โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. ปุโรง ประจำปีงบประมาณ 2564 | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. ปุโรง ประจำปีงบประมาณ 2564
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	64 – L4113 -04-01
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	28 ตุลาคม 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน	30 กันยายน 2564
งบประมาณ	69,419.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ ตำบลปุโรง
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอุสมาน เซ็ง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลปุโรง อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	40
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ :	5.00
2	เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ :	1.00
3	เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน ตัวชี้วัดความสำเร็จ :	0.00

ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ - กำหนดวันดำเนินการ จำนวน 1 ครั้ง/ปี - จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง 3. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 4. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการ - จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ จำนวน 40 คน) - จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ