กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง ประจำปี 2564

ที่อยู่ ตำบลแม่ดง อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 64-L2520-4-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง ประจำปี 2564 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลแม่ดง อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.แม่ดง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง ประจำปี 2564

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง ประจำปี 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลแม่ดง อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 64-L2520-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 89,400.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.แม่ดง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง ได้ออกคำสั่งที่ 286/2561 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 14 ธันวาคม พ.ศ.2561 เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561 นั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดงได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้อย่างถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
2. ค่าเดินทางไปราชการ
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่1พร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม
4. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่2 พร้อมอาหารและเครื่องดื่ม
5. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่1 พร้อมอาหารและเครื่องดื่ม
6. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯครั้งที่1
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่2พร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม
8. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่3 พร้อมอาหารและเครื่องดื่ม
9. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯครั้งที่2
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่3พร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม
11. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯครั้งที่3
12. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่4พร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม
13. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯครั้งที่4
14. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่4 พร้อมอาหารและเครื่องดื่ม
15. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่5 พร้อมอาหารและเครื่องดื่ม
16. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่5พร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม
17. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯครั้งที่5

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้บรรลุวัตถุประสงค์ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561 และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน
   
2. ประชาชนได้รับทราบข่าวสารและกิจกรรมต่าง ๆ ด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ดง
3. ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานในการทำกิจกรรมต่าง ๆ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น