โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ |
| รหัสโครงการ | 64-L3315-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ |
| วันที่อนุมัติ | 12 พฤศจิกายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2564 |
| งบประมาณ | 86,750.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางปาณิสรา รักปาน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 12 พ.ย. 2563 | 12 พ.ย. 2563 | 9,200.00 | |||
| 2 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 48,000.00 | |||
| 3 | 0.00 | |||||
| 4 | 0.00 | |||||
| 5 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 57,200.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (57,200.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (86,750.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ (Public policy) ที่มุ่งหวังสนองความต้องการในด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ขับเคลื่อนโดยท้องถิ่นและชุมชน ร่วมกันกันค้นหาปัญหาสุขภาพ คิดค้นการสร้างเสริมสุขภาพ การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นพื้นที่ จนถึงปัจจุบันได้มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบในการดำเนินของกองทุนระดับพื้นที่ โดยเน้นรายละเอียดและวิธีการดำเนินการที่ซับซ้อนขึ้นเพื่อให้ง่ายต่อการตรวจสอบของหน่วยงาน ตรวจสอบ จากการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อพบว่า การดำเนินการในการขับเคลื่อนของกองทุนโดยสำนักงานเลขากองทุนนั้นที่บุคลากรไม่เพียงพอ ซึ่งก่อนหน้านี้ได้ขออนุมัติจ้างเหมาบุคคลปฏิบัติงานตามภารกิจโดยจ้างเดือนละ 4,000 บาท จำนวน 12 เดือน รวมเป็นเงิน 48,000 บาท แล้วนั้น แต่ด้วยภาระหน้าที่ในการปฏิบัติงานมีมากพอสมควรและใช้เวลาปฏิบัติงานทั้งเรื่องชองการคีย์ระบบข้อมูลในคอมพิวเตอร์แล้ว ยังต้องออกปฏิบัติหน้าที่นอกพื้นที่ตามโครงการด้วยและรวมถึงงาน LTC ก็เป็นหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติด้วยเช่นกัน เพราะเป็นงานของกองทุน กรรมการของกองทุน ได้เล็งเห็นว่าค่าจ้างไม่เหมาะสมกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ ได้สมบูรณ์และครบถ้วนจึงได้จัดทำโครงการเพื่อขอจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมาเพิ่มเติม(กรณีพิเศษ) เพื่อให้ปฏิบัติงาน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ2.ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ3..สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต 1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อสามารถดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.กองทุนฯได้รับการส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.มีการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกล่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟุสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต |
20.00 | |
| 2 | จัดทำแผนคะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำยบหนองพ้อ 1.คณะกรรมการสามารถดำเนินการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 2.สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความร่วมมือของประชาชนทุกคนในพื้นที่ฯ 3.มีการสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต |
20.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 346 | 83,780.00 | 19 | 83,780.00 | |
| 1 - 31 ต.ค. 63 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(กองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลหนองพ้อประจำปี 2564)ตุลาคม | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 30 พ.ย. 63 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(กองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลหนองพ้อ)เดือนพฤศจิกายน | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 12 พ.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 20 | 9,200.00 | ✔ | 9,200.00 | |
| 1 - 31 ธ.ค. 63 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(กองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลหนองพ้อ)เดือน ธันวาคม | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 7 - 22 ธ.ค. 63 | ช่อมครุภัณฑ์วัสดุและวัสดุอุปกรณ์ | 0 | 3,467.29 | ✔ | 3,467.29 | |
| 7 - 22 ธ.ค. 63 | หักภาษี ณ ที่่จ่าย บริษัท วอร์คอม-พีที จำกัด | 20 | 32.71 | ✔ | 32.71 | |
| 1 - 31 ม.ค. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อประจำเดือนมกราคม | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 28 ก.พ. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 5 ก.พ. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่2 | 20 | 5,750.00 | ✔ | 5,750.00 | |
| 1 - 31 มี.ค. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือน มีนาคม | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 เม.ย. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนเมษายน) | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 พ.ค. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือน พฤษภาคม | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 28 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 25 | 7,900.00 | ✔ | 7,900.00 | |
| 1 - 30 มิ.ย. 64 | โครงการจัดชื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ | 20 | 1,410.00 | ✔ | 1,410.00 | |
| 1 - 30 มิ.ย. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(ประจำเดือนมิถุนายน) | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 ก.ค. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี 2564เดือนกรกฎาคม | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 ส.ค. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อปี 2564 (ประจำเดือนสิงหาคม) | 20 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 64 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปี 2564 (เดือนกันยายน) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 29 ก.ย. 64 | จัดทำแผนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 20 | 8,020.00 | ✔ | 8,020.00 | |
1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2563 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพและยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ย. 2563 15:48 น.