โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ
1.ประชุมคณะการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2564 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพและยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
ข้อที่ 1. เพื่อให้คณะกรรมการดำเนินการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ข้อที่ 2. คณะกรรมการสามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความร่วมมือของประชาชนทุกคนในพื้นที่ ข้อที่ 3. กองทุนฯสามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
1.คณะกรรมการสามารถดำเนินการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 2.สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความร่วมมือของประชาชนทุกคนในพื้นที่ฯ 3.มีการสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
ข้อที่ 1. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ข้อที่ 2. เพื่อจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์และ LTC
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
1.1.ประชุมภาคีเครือข่ายแกนนำด้านสุขภาพ เขตพื้นที่เทศบาลตำบลหนองพ้อ
1.2 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
1.ประชุมคณะการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2564 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพและยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด
1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมประชุมวางแผน กำหนดรายงานการวัสดุครุภัณฑ์มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ -กำหนดคุณสมบัติของวัสดุครุภัณฑ์ที่จะดำเนินการจัดหา -ดำเนินการสืบราคาวัสดุครุภัณฑ์ตามรายการเบื้องต้น 2.จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 3.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดชื้อวัสดุครุภัณฑ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม
1.สนับสนุนการบริการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 1.สนับสนุนการบริการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
ข้อที่ 1.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ข้อที่ 2.ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ ข้อที่ 3..สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อสามารถดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.กองทุนฯได้รับการส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.มีการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกล่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟุสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
ข้อที่ 1. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ข้อที่ 2. เพื่อจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์และ LTC
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์