โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปี พ.ศ.2564
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปี พ.ศ.2564 |
รหัสโครงการ | 64-L4156-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกะรอ |
วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 59,600.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมะตอเฮ มะแนซายอ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.535,101.576place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 59,600.00 | |||
รวมงบประมาณ | 59,600.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปีพ.ศ.2564
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
|
3.00 | |
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ มีวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้บริหารจัดการภายในสำนักงานกองทุนฯ |
1.00 | |
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร การจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการต่างๆ |
1.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 102 | 59,600.00 | 3 | 26,250.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างฯลฯ | 17 | 10,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดซื้อและจัดหาวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ | 17 | 10,000.00 | - | ||
18 พ.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564 | 17 | 9,900.00 | ✔ | 8,750.00 | |
24 ก.พ. 64 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564 | 17 | 9,900.00 | ✔ | 8,750.00 | |
16 มิ.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2564 | 17 | 9,900.00 | - | ||
30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2564 | 17 | 9,900.00 | ✔ | 8,750.00 |
จัดประชุมคณะกรรมการ
มีการจัดประชุมคณะกรรมการ และดำเนินการอนุมัติโครงการเพื่อดำเนินการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 พ.ย. 2563 11:40 น.