ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง ประจำปีงบประมาณ 2564
| ชื่อโครงการ | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง ประจำปีงบประมาณ 2564 |
| รหัสโครงการ | 64-L2532-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง |
| วันที่อนุมัติ | 26 มกราคม 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 4 มกราคม 2564 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 50,600.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.มาโมง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลมาโมง อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล มาโมง จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง ประจำปี พ.ศ.2564
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 2.1 . เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.2 . เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 2.3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือ ทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 2.4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 2.5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 252 | 50,600.00 | 0 | 0.00 | |
| 4 ม.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | 1.จัดซื้อค่าวัสดุ | 0 | 5,000.00 | - | ||
| 4 ม.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | 2.จัดซื้อตู้เหล็กบานเลื่อนใส จำนวน 2 ตู้ๆ | 0 | 8,600.00 | - | ||
| 7 ม.ค. 64 | 3.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ปี 2564 ครั้งที่ 1 | 23 | 6,900.00 | - | ||
| 7 ม.ค. 64 | 4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ผู้เข้าร่วมประชุม ประจำปี 2564 ครั้งที่ 1 | 33 | 825.00 | - | ||
| 8 ม.ค. 64 | 5.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 3 | 8 | 2,000.00 | - | ||
| 8 ม.ค. 64 | 6.ค่าอาหารว่างและเครื่งดื่มประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 3 | 8 | 200.00 | - | ||
| 26 ม.ค. 64 | 7.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 2 | 23 | 6,900.00 | - | ||
| 26 ม.ค. 64 | 8.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ /ผู้เข้าร่วมประชุม ประจำปี 2564 ครั้งที่ 2 | 33 | 825.00 | - | ||
| 27 ม.ค. 64 | 9.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 1 | 8 | 2,000.00 | - | ||
| 27 ม.ค. 64 | 10.ค่าอาหารว่างและเครื่งดื่มประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 1 | 8 | 200.00 | - | ||
| 1 ก.พ. 64 - 31 ส.ค. 64 | 11.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 3 | 23 | 6,900.00 | - | ||
| 1 ก.พ. 64 - 31 ส.ค. 64 | 12.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 3 | 23 | 575.00 | - | ||
| 1 - 30 ก.ย. 64 | 13.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 4 | 23 | 6,900.00 | - | ||
| 1 - 30 ก.ย. 64 | 15.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 2 | 8 | 2,000.00 | - | ||
| 1 - 30 ก.ย. 64 | 14.ค่าตอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 4 | 23 | 575.00 | - | ||
| 1 - 30 ก.ย. 64 | 16.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 2 | 8 | 200.00 | - | ||
3.1. ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
3.2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
7.1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 7.2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกัน สุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ม.ค. 2564 00:00 น.