โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งหมอ ปี 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งหมอ ปี 2564 |
| รหัสโครงการ | 64-L5247-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งหมอ |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2564 |
| งบประมาณ | 74,176.62 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสิราภรณ์ สุวรรณการณ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายธนกฤต นุ้ยกูลวงศ์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งหมอ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.745,100.378place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 6.00 | ||
| 2 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 2.00 | ||
| 3 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 14.00 | ||
| 4 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 49.00 | ||
| 5 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 5.00 | ||
| 6 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 7.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
6.00 | 6.00 |
| 2 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
2.00 | 5.00 |
| 3 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
14.00 | 14.00 |
| 4 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) |
49.00 | 39.00 |
| 5 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
5.00 | 5.00 |
| 6 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
7.00 | 7.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 255 | 74,176.62 | 7 | 37,954.00 | |
| 1 ธ.ค. 63 - 28 ก.พ. 64 | การจัดทำแผนงานกองทุน | 60 | 4,300.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 64 - 31 ส.ค. 64 | การประชุมคณะกรรมการติดตาม | 6 | 1,850.00 | - | ||
| 7 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 12 | 5,900.00 | ✔ | 2,225.00 | |
| 14 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1 | 25 | 8,750.00 | ✔ | 7,025.00 | |
| 11 มี.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ฝ่ายกลั่นกรองโครงการฯ | 30 | 2,750.00 | ✔ | 2,175.00 | |
| 17 มี.ค. 64 | พัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน | 25 | 14,401.62 | ✔ | 304.00 | |
| 9 เม.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2 | 35 | 11,875.00 | ✔ | 8,839.00 | |
| 11 มิ.ย. 64 | จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำหรับการบริหารกองทุน | 25 | 12,000.00 | ✔ | 9,811.00 | |
| 1 - 31 ส.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 12 | 3,600.00 | - | ||
| 22 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3 | 25 | 8,750.00 | ✔ | 7,575.00 | |
-จัดการประชุมตามแผน และเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายแต่ละหมวดเป็นงวดๆ ตามการปฏิบัติจริง
การบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ม.ค. 2564 10:56 น.