กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1. รวบรวมข้อมูลเพื่อขอรับงบประมาณในปี 2564 เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล
   1. ขออนุมัติโครงการ
   2. ดำเนินกิจกรรมตามโครงการ ดังนี้ 1.) ให้คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนดำเนินการดังนี้                    1.1  พิจารณาอนุมัติแผนงาน  หรือโครงการ  หรือ  กิจกรรม  ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
                         1.2  ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน  และระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนของอนุกรรมการหรือคณะทำงานหรือผู้ดำเนินงาน  ทั้งนี้  ต้องไม่ขัดหรือแย้งกับประกาศนี้  และไม่เกินกว่าอัตราหรือเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
                        1.3 ควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน  การจ่ายเงิน  การเก็บรักษาเงิน  และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด                   1.4  กำกับดูแลให้หน่วยงาน  หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติตามข้อ  ๗  ให้เป็นไปตามแผนงาน  โครงการที่คณะกรรมกองทุนอนุมัติ  และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด                   1.5 สนับสนุนให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ  ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน   ในชุมชน  หรือหน่วยบริการ  ได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ                   1.6 ให้คำแนะนำในการจัดทำข้อมูลและแผนดำเนินงานที่เกี่ยวกับปัญหาสาธารณสุขของกลุ่มเป้าหมาย  หน่วยบริการต่างๆที่เกี่ยวข้อง  และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น                   1.7 พิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน  รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ  เมื่อสิ้นปีงบประมาณ  ให้สำนักงานสาขาจังหวัดสำนักงานเขต  สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  และสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน  ภายในเดือนธันวาคมของทุกปี                   1.8 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน  เพื่อดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ตามความจำเป็นและให้อนุกรรมการหรือคณะทำงานที่ได้รับแต่งตั้ง  ได้รับค่าตอบแทนการประชุมหรือค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็น ในการดำเนินงาน  ตามระเบียบของคณะกรรมการกองทุน 2.) กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนฯ 3.) การบริหารจัดการกองทุน (การจัดซื้อ/จัดจ้าง) เพื่อให้กองทุนดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
   3. ประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแลผ่านสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เช่น ไวนิลประชาสัมพันธ์  เว็บไซต์ของเทศบาลตำบลรูสะมิแล ฯลฯ
   4. ประเมินและสรุปผลโครงการ

สามารถบริหารจัดการการดำเนินงานภายในกองทุนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1.  ค่าเบี้ยประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 16 คน 1.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล ประกอบด้วย
ครั้งที่  1/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  2/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  3/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  4/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  5/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  6/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  7/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  8/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.-  บาท     เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  9/2564   จำนวน 16  คนๆ ละ 400.- บาท       เป็นเงิน   6,400.-บาท ครั้งที่  10/2564  จำนวน 16  คนๆ ละ 400.-  บาท     เป็นเงิน   6,400.-บาท รวมเป็นเงิน 64,000.-บาท

1.2 คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแลประกอบด้วย - คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ  จำนวน   7  คน ครั้งที่  1/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  2/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  3/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  4/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  5/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  6/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  7/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  8/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  9/2564   จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท        เป็นเงิน   2,100.- บาท ครั้งที่  10/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท      เป็นเงิน   2,100.- บาท รวมเป็นเงิน  21,000.-บาท - คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุน  จำนวน   5  คน ครั้งที่  1/2564  จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท      เป็นเงิน   1,500.- บาท ครั้งที่  2/2564  จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท      เป็นเงิน   1,500.- บาท ครั้งที่  3/2564  จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท      เป็นเงิน   1,500.- บาท ครั้งที่  4/2564  จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท      เป็นเงิน   1,500.- บาท ครั้งที่  5/2564  จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท      เป็นเงิน   1,500.- บาท รวมเป็นเงิน  7,500.-บาท - คณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ  จำนวน  6  คน
ครั้งที่  1/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท ครั้งที่  2/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท ครั้งที่  3/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท ครั้งที่  4/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท ครั้งที่  5/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท
ครั้งที่  6/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท ครั้งที่  7/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800.-  บาท ครั้งที่  8/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท      เป็นเงิน   1,800. – บาท รวมเป็นเงิน  14,400.- บาท - คณะกรรมทำงานกองทุน  จำนวน  12  คน
ครั้งที่  1/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 200.- บาท    เป็นเงิน   2,400.-  บาท ครั้งที่  2/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 200.- บาท    เป็นเงิน   2,400.-  บาท ครั้งที่  3/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 200.- บาท    เป็นเงิน   2,400.-  บาท รวมเป็นเงิน  7,200.- บาท

1.3 คณะกรรมอนุกรรมการ Long Term Care เทศบาลตำบลรูสะมิแล  จำนวน 10 คน
ครั้งที่  1/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท    เป็นเงิน   4,000.-  บาท ครั้งที่  2/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท    เป็นเงิน   4,000.-  บาท ครั้งที่  3/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท            เป็นเงิน   4,000.-  บาท ครั้งที่  4/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท    เป็นเงิน   4,000.-  บาท ครั้งที่  5/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท            เป็นเงิน   4,000.-  บาท รวมเป็นเงิน  20,000.- บาท

2.  ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 2.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน  17  คน  ประกอบด้วย
ครั้งที่  1/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  2/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  3/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  4/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  5/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  6/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  7/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  8/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  9/2564   จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท ครั้งที่  10/2564  จำนวน 17  คนๆ ละ 35.- บาท   เป็นเงิน   595.-บาท รวมเป็นเงิน  5,950.- บาท

2.2  ผู้เสนอโครงการเพื่อขอรับเงินสนับสนุนจากหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน  30  คน  ประกอบด้วย
ครั้งที่  1/2560  จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท    เป็นเงิน  1,050.-  บาท ครั้งที่  2/2560  จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท    เป็นเงิน  1,050.-  บาท ครั้งที่  3/2560  จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท    เป็นเงิน  1,050.-  บาท ครั้งที่  4/2560  จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท    เป็นเงิน  1,050.-  บาท ครั้งที่  5/2560  จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท    เป็นเงิน  1,050.-  บาท รวมเป็นเงิน  5,250.- บาท

2.3 คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน 7  คน ประกอบด้วย ครั้งที่  1/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  2/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  3/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  4/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  5/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  6/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  7/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  8/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  9/2564   จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท ครั้งที่  10/2564  จำนวน 7  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   245.-บาท รวมเป็นเงิน  2,450.-บาท

2.4 คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุน          จำนวน   5  คน ครั้งที่  1/2564   จำนวน 5  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   175.-บาท ครั้งที่  2/2564   จำนวน 5  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   175.-บาท ครั้งที่  3/2564   จำนวน 5  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   175.-บาท ครั้งที่  4/2564   จำนวน 5  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   175.-บาท ครั้งที่  5/2564   จำนวน 5  คนๆ ละ 35.- บาท     เป็นเงิน   175.-บาท                 รวมเป็นเงิน  875.-บาท

2.5 คณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ  จำนวน  6  คน
ครั้งที่  1/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  2/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  3/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  4/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  5/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  6/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  7/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท ครั้งที่  8/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   210.-  บาท รวมเป็นเงิน  1,680.-บาท

2.6 คณะกรรมทำงานกองทุน  จำนวน   12   คน
ครั้งที่  1/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   420.-  บาท ครั้งที่  2/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   420.-  บาท ครั้งที่  3/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   420.-  บาท รวมเป็นเงิน  1,260.- บาท

2.7 คณะกรรมอนุกรรมการ Long Term Care เทศบาลตำบลรูสะมิแล  จำนวน 10 คน
ครั้งที่  1/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   350.-  บาท ครั้งที่  2/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   350.-  บาท ครั้งที่  3/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   350.-  บาท ครั้งที่  4/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   350.-  บาท ครั้งที่  5/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท      เป็นเงิน   350.-  บาท รวมเป็นเงิน  1,750.- บาท

1. ค่าครุภัณฑ์/วัสดุสำนักงาน                    เป็นเงิน 10,000.- บาท
2. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม                เป็นเงิน  4,000.-  บาท
3. ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม                    เป็นเงิน 10,000.- บาท
4. ค่าอบรมสัมมนาตามโครงการที่กองทุนจัดขึ้น      เป็นเงิน 50,000.- บาท

การดำเนินงานภายในกองทุนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ