กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล
2564
เทศบาลตำบลรูสะมิแล
เทศบาลตำบลรูสะมิแล
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
    0

     

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    46
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 30 กันยายน 2564
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ประจำปี 2564
    1. รวบรวมข้อมูลเพื่อขอรับงบประมาณในปี 2564 เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล

      1. ขออนุมัติโครงการ

      2. ดำเนินกิจกรรมตามโครงการ ดังนี้

      1.) ให้คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนดำเนินการดังนี้

      1.1 พิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

      1.2 ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน และระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนของอนุกรรมการหรือคณะทำงานหรือผู้ดำเนินงาน ทั้งนี้ ต้องไม่ขัดหรือแย้งกับประกาศนี้ และไม่เกินกว่าอัตราหรือเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

      1.3 ควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

      1.4 กำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติตามข้อ ๗ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

      1.5 สนับสนุนให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชน หรือหน่วยบริการ ได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

      1.6 ให้คำแนะนำในการจัดทำข้อมูลและแผนดำเนินงานที่เกี่ยวกับปัญหาสาธารณสุขของกลุ่มเป้าหมาย หน่วยบริการต่างๆที่เกี่ยวข้อง และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

      1.7 พิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ ให้สำนักงานสาขาจังหวัดสำนักงานเขต สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน ภายในเดือนธันวาคมของทุกปี

      1.8 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน เพื่อดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ตามความจำเป็นและให้อนุกรรมการหรือคณะทำงานที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนการประชุมหรือค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็น ในการดำเนินงาน ตามระเบียบของคณะกรรมการกองทุน

      2.) กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนฯ

      3.) การบริหารจัดการกองทุน (การจัดซื้อ/จัดจ้าง) เพื่อให้กองทุนดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

      1. ประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแลผ่านสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เช่น ไวนิลประชาสัมพันธ์ เว็บไซต์ของเทศบาลตำบลรูสะมิแล ฯลฯ

      2. ประเมินและสรุปผลโครงการ

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    สามารถบริหารจัดการการดำเนินงานภายในกองทุนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

    227315 บาท
  2. โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ประจำปี 2564
    1. ค่าเบี้ยประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 16 คน

    1.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล ประกอบด้วย

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 7/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 8/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 9/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    ครั้งที่ 10/2564 จำนวน 16 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 6,400.-บาท

    รวมเป็นเงิน 64,000.-บาท


    1.2 คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแลประกอบด้วย

    • คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ จำนวน 7 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 7/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 8/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 9/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    ครั้งที่ 10/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 2,100.- บาท

    รวมเป็นเงิน 21,000.-บาท

    • คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุน จำนวน 5 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 1,500.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 1,500.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 1,500.- บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 1,500.- บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 5 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 1,500.- บาท

    รวมเป็นเงิน 7,500.-บาท

    • คณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ จำนวน 6 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 7/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    ครั้งที่ 8/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,800. – บาท

    รวมเป็นเงิน 14,400.- บาท

    • คณะกรรมทำงานกองทุน จำนวน 12 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 200.- บาท เป็นเงิน 2,400.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 200.- บาท เป็นเงิน 2,400.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 200.- บาท เป็นเงิน 2,400.- บาท

    รวมเป็นเงิน 7,200.- บาท


    1.3 คณะกรรมอนุกรรมการ Long Term Care เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน 10 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 4,000.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 4,000.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 4,000.- บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 4,000.- บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 4,000.- บาท

    รวมเป็นเงิน 20,000.- บาท


    1. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม

    2.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน 17 คน ประกอบด้วย

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 7/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 8/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 9/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    ครั้งที่ 10/2564 จำนวน 17 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 595.-บาท

    รวมเป็นเงิน 5,950.- บาท


    2.2 ผู้เสนอโครงการเพื่อขอรับเงินสนับสนุนจากหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน 30 คน ประกอบด้วย

    ครั้งที่ 1/2560 จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท เป็นเงิน 1,050.- บาท

    ครั้งที่ 2/2560 จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท เป็นเงิน 1,050.- บาท

    ครั้งที่ 3/2560 จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท เป็นเงิน 1,050.- บาท

    ครั้งที่ 4/2560 จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท เป็นเงิน 1,050.- บาท

    ครั้งที่ 5/2560 จำนวน 30 คนๆละ 35.- บาท เป็นเงิน 1,050.- บาท

    รวมเป็นเงิน 5,250.- บาท


    2.3 คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน 7 คน ประกอบด้วย

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 7/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 8/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 9/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    ครั้งที่ 10/2564 จำนวน 7 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 245.-บาท

    รวมเป็นเงิน 2,450.-บาท


    2.4 คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุน จำนวน 5 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 5 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 175.-บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 5 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 175.-บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 5 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 175.-บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 5 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 175.-บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 5 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 175.-บาท

    รวมเป็นเงิน 875.-บาท


    2.5 คณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ จำนวน 6 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 6/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 7/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    ครั้งที่ 8/2564 จำนวน 6 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 210.- บาท

    รวมเป็นเงิน 1,680.-บาท


    2.6 คณะกรรมทำงานกองทุน จำนวน 12 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 420.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 420.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 12 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 420.- บาท

    รวมเป็นเงิน 1,260.- บาท


    2.7 คณะกรรมอนุกรรมการ Long Term Care เทศบาลตำบลรูสะมิแล จำนวน 10 คน

    ครั้งที่ 1/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 350.- บาท

    ครั้งที่ 2/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 350.- บาท

    ครั้งที่ 3/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 350.- บาท

    ครั้งที่ 4/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 350.- บาท

    ครั้งที่ 5/2564 จำนวน 10 คนๆ ละ 35.- บาท เป็นเงิน 350.- บาท

    รวมเป็นเงิน 1,750.- บาท


    1. ค่าครุภัณฑ์/วัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 10,000.- บาท

    2. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน 4,000.- บาท

    3. ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม เป็นเงิน 10,000.- บาท

    4. ค่าอบรมสัมมนาตามโครงการที่กองทุนจัดขึ้น เป็นเงิน 50,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    การดำเนินงานภายในกองทุนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

    0 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

 

คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนตำบลรูสะมิแลโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ก.พ. 2564 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 16 ก.พ. 2564 15:42 น.
คะแนน: