โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต ทรายขาว ปี 2564
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4.00
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน20.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
บริหารจัดการกองทุน
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว
จำนวน 78,504 บาท รายละเอียด ดังนี้
5.1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ครั้งละ 250 บาทจำนวน 20 คน ปีละ 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 20,000 บาท
5.2 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ( LTC ) 10 คน ครั้งละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง/ปี รวมเป็นเงิน 4,000 บาท
5.3 ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุมสัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยน เรียนรู้และค่าวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในงานกองทุนฯ รวมเป็นเงิน 47,504 บาท
5.3 ค่าจัดเวทีประชาคมแผนสุขภาพ 6 หมู่บ้าน จำนวน 100 คน จำนวน 7,000บาท
ค่าวิทยากรร่วมจัดทำเวทีประชาคม ชั่วโมงละ 600 บาท X 6 ชั่วโมง เป็นเงิน 3,600 บาท
ค่าไวนิลโครงการ ขนาด1.2X2.5 เมตร จำนวน 1 แผ่น เป็นเงิน 450 บาท
ค่าอาหารว่างละเครื่องดื่ม คนละ 1 มื้อ มื้อละ 25 บาทX 100 คน เป็นเงิน 2,500 บาท
ค่าเอกสารและอุปกรณ์ในการทำประชาคม เป็นเงิน 450 บาท
(เงินเจ็ดพันบาทถ้วน) รวมเป็นเงิน 7,000 บาท
หมายเหตุ : การใช้งบประมาณเป็นไปตามประกาศฯ ปี พ.ศ.2557 ข้อ 7(4)
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 256578504.00 บาท
