โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ริโก๋ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่เงสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกในการประสานหน่ยงานองค์กรและภาคีเครื่อข่ายในพื้นที่มาร่วมกันค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่มดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรการปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4)(8)(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับบพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชน
-
เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ10.0010.00
มีวัสดุเพียงพอสำหรับการใช้ในงานกองทุนฯ
-
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ26.0020.00
คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการได้รับค่าตอบแทน
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่ผู้รับทุน20.0020.00
มีกลุ่มประชาชนและหน่วยงานอื่นขอเข้ารับการสนับสนุน
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนฯ20.0020.00
คณะกรรมการการบริหารกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]26
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25641800.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25641800.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25641800.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25641800.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25648000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25648000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25648000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25648000.00 บาท -
ค่าอาหารว่างเลี้ยงรับรองผู้เข้าร่วมประชุม1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25643500.00 บาท
-
ค่าวัสดุสำนักงาน1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25645000.00 บาท
-
ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 256417800.00 บาท
งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
คณะกรรมการสามารถพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
