โครงการพัฒนาระบบบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่,กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่,กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ,กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
-
1. เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนฯ0.00
ตัวแทนคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ จากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ0.00
การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง
-
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้อง0.00
ร้อยละการดำเนินงานของกองทุนฯดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้อง
-
กลุ่มวัยทำงาน50
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]39
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน
ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน
งบประมาณ
ค่าตอบแทนที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 33,600 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน จำนวน 21 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2.100 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564มีการประชุมเพื่อปรึกษาหารือและดำเนินการตามแผนในแต่ละไตรมาส
35700.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล
งบประมาณ
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 8 คนๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 9,600 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 8 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 800 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564มีการประชุมเพื่อปรึกษาหารือและดำเนินการตามแผนในแต่ละไตรมาส
10400.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการLTC
ประชุมคณะอนุกรรมการLTC
งบประมาณ
ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6000 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564มีการประชุมเพื่อปรึกษาหารือและดำเนินการตามแผนในแต่ละไตรมาส
6500.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพของบุคลากรของกองทุนฯ
งบประมาณ
ค่าเดินทางเข้าร่วมประชุมกับสป.สช เป็นเงิน 12,000 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 256412000.00 บาท -
การจัดทำแผนสุขภาพและเขียนโครงการ
งบประมาณ
การจัดทำแผนสุขภาพและเขียนโครงการ เป็นเงิน 12,500 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564อาสาสมัครสาธารณสุขในเขตพื้นที่ อบต.นาประดู่ คืนข้อมูลแก่ชุมชน และร่วมวางแผน ปรึกษาหารือในการดำเนินงานกองทุน
การจัดทำแผนและเขียนโครงการ
12500.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ภายในกองทุนฯ
งบประมาณ
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ภายในกองทุนฯ เป็นเงิน 4,368 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25644368.00 บาท
ค่าใช้จ่ายสามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกกิจกรรม
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชนในเขตอย่างยั่งยืน 2.สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม1 – 5ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
