กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการส่งเสริมสุขภาพพนักงานเก็บขยะและกวาดขยะ

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองปราจีนบุรี
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการส่งเสริมสุขภาพพนักงานเก็บขยะและกวาดขยะ
กองสาธารณสุขฯ ทม.ปราจีนบุรี
ในเขตเทศบาลเมืองปราจันบุรี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. ร้อยละของผู้ใหญ่อายุ 18-64 ปี ที่มีกิจกรรมทางกายเพียงพอ (ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อย 150 นาทีต่อสัปดาห์)
    70.00

     

  2. ร้อยละหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายเช่น การออกกำลังกาย การมีการเคลื่อนไหวระหว่างการทำงาน
    100.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่
    72.00

    ร้อยละของผู้ใหญ่อายุ 18-64 ปี ที่มีกิจกรรมทางกายเพียงพอ (ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อยที่สุด 150 นาทีต่อสัปดาห์)

  2. เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
    100.00

    ร้อยละหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกาย เช่น การออกกำลังกาย การมีกิจกรรมการเคลื่อนไหวระหว่างการทำงาน

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มวัยทำงาน
    24

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
4 พฤษภาคม 2563 30 กันยายน 2563
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพพนักงานเก็บขยะและกวาดขยะ

    จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพพนักงานเก็บขยะและกวาดขยะ

    4 พฤษภาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563

    จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพพนักงานเก็บขยะและกวาดขยะ

    48300.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพพนักงานเก็บขยะและกวาดขยะ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
จนท.กองทุน เทศบาลเมืองปราจีนบุรีโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 พ.ค. 2564 14:26 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 17 พ.ค. 2564 14:33 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5