โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ2564
-
นายนิติคม สังฆะโร
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)30.95
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)50.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ100.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4.00
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลัประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่ของประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ ออกเป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขในพื้นที่/กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพด้านการของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนนพื้นที่/ กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ/ กิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ และกิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสิงหนคร มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯต่อไป
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน90.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน22.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล70.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา110.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ5.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
กรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน34
-
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการltc /ที่ปรึกษา/cm22
-
พนักงานจ้าง(ชั่วคราว)กองทุนฯ3
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และ ที่ปรึกษากองทุน
งบประมาณ 36,500 บาท -ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหาร และที่ปรึกษา - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการบริหาร และที่ปรึกษา
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564การประชุมกรรมการจำนวน4 ครั้ง
36500.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการLTC / CM และ ที่ปรึกษากองทุนฯ
งบประมาณ 33,500 บาท -ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ /อนุกรรมการLTC /CM และที่ปรึกษา - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการกองทุนฯ /อนุกรรมการLTC /CM และที่ปรึกษา
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564การประชุมกรรมการจำนวน4 ครั้ง ประชุมอนุกรรมกลั่นกรองโครงการจำนวน3 ครั้ง ประชุมอนุกรรมการ LTC/CM จำนวน 3 ครั้ง ประชุมอนุกรรมการฝ่ายแผน จำนวน 1ครั้ง
33500.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการสนับสนุนศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพฯ/ คณะทำงานกองทุนฯ/ CG
งบประมาณ 14,100 บาท -ค่าตอบแทนคณะกรรมการสนับสนุนศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพฯ/ คณะทำงานกองทุนฯ/ CG - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการสนับสนุนศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพฯ/ คณะทำงานกองทุนฯ/ CG
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564ประชุมคณะกรรมการสนับสนุนศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพฯ/ คณะทำงานกองทุนฯ/ CG จำนวน 2-3 ครั้ง
14100.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์สำนักงาน/ วัสดุคอมพิวเตอร์/ ค่าอินเตอร์เน็ตโทรศัพท์(มือถือ)กองทุนฯ/ ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์สำนักงานต่างๆ
งบประมาณ จำนวน 58,698.11 บาท
-ค่าวัสดุสำนักงาน
-ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน
-ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์
-ค่าอินเตอร์เน็ตโทรศัพท์(มือถือ)กองทุนฯ
-ค่าถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ
-ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์สำนักงานต่างๆ
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564ได้จัดซื้อวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์สำนักงาน/วัสดุคอมพิวเตอร์/ค่าอินเตอร์เน็ตโทรศัพท์(มือถือ)กองทุนฯ/ถ่ายเอกสารงานกองทุนฯ /ซ่อมบำรุงครุภัณฑ์สำนักงานต่างๆ เพื่อใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
58698.11 บาท -
อบรมเชิงปฏิติการ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน การเขียนโครงการด้านสุขภาวะ
งบประมาณ 24,000 บาท -ค่าอาหารกลางวัน/ ค่าตอบแทนวิทยากร/ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม/ ค่าสถานที่/ ค่าวัสดุอุปกรณ์/ ค่าป้ายไวนิล
1 กรกฎาคม 2564 ถึง 31 กรกฎาคม 2564มีแผนกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองสิงหนครและมีแผนการใช้จ่ายเงินตามวัตถุประสงค์
24000.00 บาท -
ประชุม/อบรม/แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
งบประมาณ 130,000 บาท -ค่าอบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ และผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสิงหนคร ค่าใช้จ่ายในการอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้งานการทุนสุขภาพตำบลและงาน LTC
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564คณะกรรมการ/อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบกองทุน คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสิงหนคร อนุกรรมการได้รับการพัฒนาศักยภาพ ร้อยละ 80
130000.00 บาท -
ค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)กองทุนฯ
งบประมาณ 432,000 บาท -ค่าจ้างพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)กองทุนฯ จำนวน 3 คนๆละ 12,000 จำนวน 12 เดือน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ในสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
432000.00 บาท
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสิงหนคร สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตาหลักเกณฑ์ของสำนักานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเกิดเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพของประชาชนในเขตเทบาลมืองสิงหนครอย่างยั่งยืน
2.สามารถใชจ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม 1-5 ตามสำนักงานหลักประกัสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3.คณะกรรการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC/CM /คณะกรรมการศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพฯ/ คณะทำงานกองทุนฯมีความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริการจัดการกองทุนฯเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
