-
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่หน่วยงานของรัฐรวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน0.00
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่หน่วยงานของรัฐรวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]2000
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุน
- ขั้นตอนการวางแผน
ประชุมหรืออบรมตามหนังสือเชิญเข้าร่วมโครงการต่างๆ
กำหนดวันดำเนินการตลอดปีงบประมาณ 2563
จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านเป้า
ขั้นตอนการดำเนินงาน
- เข้าร่วมตามวัน เวลา และสถานที่ ที่ อบต.บ้านเป้าหรือกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านเป้า อนุญาตให้เดินทางไปราชการ ฯลฯ
1 เมษายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2563- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการเข้าร่วมการอบรม ตามโครงการต่างๆ เพื่อเสริมทักษะก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
2000.00 บาท
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จำนวน2,000บาทรายละเอียดดังนี้ - ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนหรือคณะทำงานและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐ รวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุนให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกิน ระเบียบของราชการโดยอนุโลมเป็นเงิน 2,000 บาท
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการเข้าร่วมการอบรมตามโครงการต่างๆ เพื่อเสริมทักษะก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
