กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลปรางหมู่

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลปรางหมู่

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่

สำนักเลขากองทุน

1.นางสาวสมคิด อินทรกุล
2.นายบุญเลิศ ไชยสวัสดิ์
3.นางภัทราทิพย์ จีนชาวนา
4. นางเพ็ญนภา มากเล่ง
5. นางสุพัชญา ด้วงคง

เทศบาลตำบลปรางหมู่

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ร้อยละ 100ของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลปรางหมู่

1.00 100.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ

ร้อยละ 100ผลการดำเนินงาน

1.00 100.00

หลักการและเหตุผลกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเองทั้งนี้ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีต่อสุขภาพจากการที่ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ระดับตำบลบ้านปรางหมู่ขึ้นเพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงรวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมเป้าหมายโดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ตำบลปรางหมู่เป็นผู้บริหารกองทุนเพื่อให้กองทุนมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการในกิจกรรมต่าง ๆ ดำเนินเป็นไปด้วยความเรียบร้อยซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมีแนวทางบิหารจัดการเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือพื้นที่มีงบประมาณสนับสนุนเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรงและเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะกรรมการอื่นๆที่เข้าร่วมประชุมทั้งนี้งบประมาณประเภทที่4สปสช.ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ไม่เกินร้อยละ15ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้นทางกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านปรางหมู่จึงได้จัดทำ"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุน" นี้ขึ้น

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 23

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/07/2021

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่

ชื่อกิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท
  2. ค่าอาหารว่างเครื่องดื่มสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 20บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท
  3. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 23 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 13,800
  4. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 คนๆละ 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 10,800 บาท 5.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อๆละ 20 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน 1,600 บาท 6.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อๆละ 50 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน 2,000 บาท รวมเป็นจำนวนเงินทั้งสิ้น 53,400 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.ได้มีการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯที่ถูกต้อง ตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน 2.ได้มีคณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารจัดการกองทุน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
53400.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 53,400.00 บาท

หมายเหตุ :
ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยได้

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีความต่อเนื่องสามารถใช้จ่ายงบประมาณตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
2.คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารจัดการกองทุน


>