กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลปรางหมู่

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลปรางหมู่

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

2564

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่

สำนักเลขากองทุน

1.นางสาวสมคิด อินทรกุล
2.นายบุญเลิศ ไชยสวัสดิ์
3.นางภัทราทิพย์ จีนชาวนา
4. นางเพ็ญนภา มากเล่ง
5. นางสุพัชญา ด้วงคง

เทศบาลตำบลปรางหมู่

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ร้อยละ 100ของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลปรางหมู่

1.00 100.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ

ร้อยละ 100ผลการดำเนินงาน

1.00 100.00

หลักการและเหตุผลกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเองทั้งนี้ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีต่อสุขภาพจากการที่ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ระดับตำบลบ้านปรางหมู่ขึ้นเพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงรวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมเป้าหมายโดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ตำบลปรางหมู่เป็นผู้บริหารกองทุนเพื่อให้กองทุนมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการในกิจกรรมต่าง ๆ ดำเนินเป็นไปด้วยความเรียบร้อยซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมีแนวทางบิหารจัดการเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือพื้นที่มีงบประมาณสนับสนุนเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรงและเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะกรรมการอื่นๆที่เข้าร่วมประชุมทั้งนี้งบประมาณประเภทที่4สปสช.ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ไม่เกินร้อยละ15ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้นทางกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านปรางหมู่จึงได้จัดทำ"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุน" นี้ขึ้น

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 23

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/07/2021

กำหนดเสร็จ : 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่

ชื่อกิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท
  2. ค่าอาหารว่างเครื่องดื่มสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 20บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท
  3. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 23 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 13,800
  4. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 คนๆละ 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 10,800 บาท 5.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อๆละ 20 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน 1,600 บาท 6.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อๆละ 50 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน 2,000 บาท รวมเป็นจำนวนเงินทั้งสิ้น 53,400 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.ได้มีการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯที่ถูกต้อง ตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน 2.ได้มีคณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารจัดการกองทุน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
53400.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 53,400.00 บาท

หมายเหตุ :
ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยได้

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีความต่อเนื่องสามารถใช้จ่ายงบประมาณตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
2.คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารจัดการกองทุน


>