โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2565
การดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง จะประสบความสำเร็จได้ต้องได้มีการบริหารจัดการที่เกิด จากความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจของทุกฝ่าย เพื่อบริหารจัดการให้กองทุนฯให้บรรลุวัตถุประสงค์ ส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจเข้าถึงการบริการด้านสุขภาพได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพ การพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชนต่อไป ในการนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ได้จัดทำ“โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2565” ขึ้น เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและอนุกรรมการได้ร่วมกันขับเคลื่อนบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง อย่างมีประสิทธิภาพและให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชน หรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง และประสิทธิภาพ
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ90.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน มี.ค. 2565 จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.2565 ร้อยละ 90
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ100.00
โครงการที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนได้รับการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จภายในระยะเวลา รัอยละ 90
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน และองค์กรผู้รับทุน15.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพอย่างน้อย 5 คน
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล10.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการอย่างน้อย 3 กลุ่ม
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]45
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมอื่น 4 ครั้ง/ปี
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมอื่น 4 ครั้ง/ปี - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมอื่น 7 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,400บาท - อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการจัดประชุม26 คน x 25 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,600.- บาท รวมเป็นเงิน 41400 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีการจัดการประชุมตามแผนที่วางไว้ และเกิดการขับเคลื่อนในการดำเนินงานกองทุนฯ
41400.00 บาท -
ประชุมเอนุกรรมการต่างๆ จำนวน 2 ครั้งต่อปี (6 เดือน/ครั้ง)
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
คณะอนุกรรมการ ด้านการพิจารณากลั่นกรองร่างแผน/โครงการ/ระเบียบกองทุนฯ
คณะอนุกรรมการ การเงิน การบัญชี การคลัง
คณะอนุกรรมการประเมินผลและติดตามการดำเนินงานโครงการ
งบประมาณดังนี้
ค่าตอบแทนอนุกรรมการกองทุนฯ 26 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 15,600 บาท
อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มอนุกรรมการฯ 26 คน x 25 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,300.- บาท
รวมเป็นเงิน 16900 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565เกิดการพัฒนาศักยภาพและสร้างการรับรู้เป็นแนวทางเดียวกันเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯ
16900.00 บาท -
อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 60 บาท x 50 คน เป็นเงิน 3,000.- บาท
อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน x 70 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท บาท
รวมเป็นเงิน 6500 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีการจัดอบรมและเกิดการพัฒนาศักยภาพของเครือข่ายกองทุนฯในพื้นที่
6500.00 บาท -
งบดำเนินงานอื่นๆ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ
- ค่าวัสดุต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ วัสดุคอมพิวเตอร์ ฯลฯ
รวมเป็นเงิน15,200บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีการเบิกจ่ายงบประมาณตามแผนการใช้เงิน และเอกสารต่างๆ
15200.00 บาท
- มีแผนงาน โครงการ ประจำปี
- เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ
- ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดทําแผนงานโครงการ
- การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
