กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนด ประจำปี 2565

กองทุนสุขภาพ เทศบาลตำบลแหลมโตนด
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนด ประจำปี 2565
สำนักงานเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนด
เทศบาลตำบลแหลมโตนด
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    14.49

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    0

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    10

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    26

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    92.85

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ตามที่ พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2555 มาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.)ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่ 27 กุมภาพพันธ์ 2559 เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งหมายถึงกองทุนสุขภาพตำบล โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรวงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริการจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดบทบาทของรัฐส่วนกลางในการดำเนินการเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนดได้จัดโครงการริหารจัดการกองทุนและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนดขึ้น เพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการกองทุนและอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    14.49
    90

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    0
    12

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4
    6

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    27
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 30 กันยายน 2565
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน

    จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนจำนวน 4 ครั้ง/ปี รายละเอียดค่าใช้จ่ายดังต่อไปนี้ 1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 400บาท/คน จำนวน 17 คน จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 27,200 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท/คน จำนวน 17 คน จำนวน 4 ครั้งเป็นเงิน 1,700 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    28900 บาท
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการ

    จัดประชุมคณะอนุกรรมการและคณะอนุกรรมการ LTCรายละเอียดค่าใช้จ่ายดังต่อไปนี้

    1.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท/คร่ั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300/ครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆละ 25/ครั้ง จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,000 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    13000 บาท
  3. จัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนด

    จัดทำแผนกองทุนเทศบาลตำบลแหลมโตนด รายละเอียดค่าใช้จ่ายดังนี้ 1.ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมจัดทำแผน จำนวน 50 คน ๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,250 บาท 3.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คน ๆละ 50 บาท เป็นเงิน 2,500 บาท

    1 พฤศจิกายน 2564 ถึง 30 พฤศจิกายน 2564

     

    6750 บาท
  4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน

    เพื่อจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลุกจ้างของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนดที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯให้เบิกจ่ายในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม เป็นเงิน 1,350 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    1350 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.การบริหารกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการมีศักยภาพในการทำงานมากขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลแหลมโตนดโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 ต.ค. 2564 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 29 มี.ค. 2565 14:26 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5