โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ประจำปี 2565
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)38.70
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)22.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)35.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ27.70
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)6.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน50.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน20.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล30.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี50.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา50.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ7.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]155
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ตำบลน้ำน้อย ประจำปี 2565
ค่าวิทยากร 3,600 บ. x 1 คน = 3,600 บ. ค่าอาหารกลางวัน 50 บ. x 60 คน = 3,000 บ. ค่าอาหารว่าง 2 มื้อๆ ละ 25 บ. x 60 คน = 3,000 บ. ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ=4,500บ. รวมเงิน = 14,100.- บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565เกิดแผนพัฒนาสุขภาพชุมของท้องถิ่น ครอบคลุม 5 ประเภท
14100.00 บาท -
ประชุมกลั่นกรองพิจารณา แผนงาน/โครงการ ประจำปี 2565
ค่าตอบแทน 300 บ. x 10 คน = 3,000 บ.
ค่าตอบแทน 200 บ. x 10 คน = 2,000 บ.
ค่าอาหารกลางวัน 50 บ. x 60 คน = 3,000 บ.
ค่าอาหารว่าง 2 มื้อๆ ละ 25 บ. x 60 คน = 3,000 บ.
ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ = 2,000 บ.
รวมเงิน = 13,000.- บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม สอดคล้องตรงตามวัตถุประสงค์/ระเบียบของกองทุนฯ
13000.00 บาท -
ประชุมอนุมัติแผนงาน/โครงการ ประจำปี 2565
ค่าตอบแทน 400 บ. x 20 คน = 8,000 บ.
ค่าตอบแทน 200 บ. x 10 คน = 2,000 บ.
ค่าอาหารกลางวัน 50 บ. x 60 คน = 3,000 บ.
ค่าอาหารว่าง 2 มื้อๆ ละ 25 บ. x 60 คน = 3,000 บ.
ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ = 2,000 บ.
รวมเงิน = 18,000.- บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565เกิดแผนงาน/โครงการ ที่สามารถนำไปดำเนินงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้จริง
18000.00 บาท -
ประชุมอนุมัติแผนงาน LTC (กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง)
ค่าตอบแทน 400 บ. x 13 คน = 5,200 บ.
ค่าตอบแทน 200 บ. x 10 คน = 2,000 บ.
ค่าอาหารว่าง 1 มื้อๆ ละ 25 บ. x 23 คน = 575 บ.
ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ = 1,000 บ.
รวมเงิน = 8,775.- บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการสนับสนุนและเข้าถึงการบริการจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
8775.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลน้ำน้อย
ค่าวิทยากร 3,600 บ. x 1 คน = 3,600 บ.
ค่าอาหารกลางวัน 50 บ. x 30 คน = 1,500 บ.
ค่าอาหารว่าง 2 มื้อๆ ละ 25 บ. x 30 คน = 1,500 บ.
ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ = 6,000 บ.
รวมเงิน = 12,600.- บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565คณะกรรมการบริหาร/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการได้ทราบถึงระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อบังคับ ประกาศคำสั่ง การติดตามและประเมินผลโครงการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
12600.00 บาท -
จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ
ค่าจ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ
12 เดือนๆ ละ 9,000 บ. x 1 คน = 108,000 บ.
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565การดำเนินงานของกองทุนฯ ถูกต้องและตรงตามระเบียบข้อกำหนดของประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
108000.00 บาท -
สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
ค่าพัสดุสำนักงานฯ = 36,341 บ.
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565การจัดการและการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อยให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
36341.00 บาท
- การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อยมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุน LTC มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามข้อกำหนดและระเบียบของประกาศฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริการจัดการกองทุนฯ
- เกิดโครงการใหม่ๆ ที่ดีและสำคัญ ซึ่งจำเป็นต่อการส่งเสริมและสนับสนุนต่อคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ตำบลน้ำน้อย
