ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

คะแนน:

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานกิจกรรมทางกายแผนงานขยะแผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อมแผนงานยาสูบแผนงานสุราแผนงานสิ่งเสพติดแผนงานอาหารและโภชนาการแผนงานสุขภาพจิตแผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่แผนงานความปลอดภัยทางถนนแผนงานผู้สูงอายุแผนงานอนามัยแม่และเด็กแผนอนามัยและสิ่งแวดล้อมแผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19แผนงานแรงงานนอกระบบแผนงานคนพิการแผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัวแผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยงแผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาดแผนงานโรคเรื้อรังแผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

คะแนน:

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่แต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่งานกองทุนฯ รวมถึงบุคคล ภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุมกองทุนฯ

ขนาดปัญหา 24.00

เป้าหมาย 1 ปี 24.00

จ่ายเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่แต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่งานกองทุนฯ รวมถึงบุคคล ภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุมกองทุนฯ

คะแนน:

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ รวมถึงบุคคล ภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
จ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ รวมถึงบุคคล ภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม

เป็นเงิน 53,600 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
จ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ รวมถึงบุคคล ภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม

งบประมาณกิจกรรมหลัก 53600.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้

คะแนน: