โครงการพัฒนาระบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวาปี2565
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ13.00
-
เงินคงเหลือค้างกองทุนเป็นจำนวนมาก267239.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บางตาวา ถือเป็นกองทุนที่มีหน้าที่ในการดูแลด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ รวมไปถึงการมีส่วนร่วมของประชาชน หน่วยงานภาครัฐ และเอกชนในการดำเนินงานเกี่ยวกับสุขภาพของชุมชน ร่วมกันค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ นอกจากการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพแล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพได้อย่างยั่งยืนต่อไป โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา ที่ทำหน้าที่ในการดำเนินงานของกองทุนในด้านต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้ ฉะนั้นในการดำเนินงานในทุกด้าน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันตำบลบางตาวาจำเป็นต้องมีการวางแผนในการดำเนินงานทุกด้านไม่ว่าด้านกิจกรรม/โครงการ จัดทำประชาคมด้านการเงินและบัญชี และการรายงานผลในกิจกรรมต่าง ๆ ที่ได้ดำเนินงานตลอดทั้งปีงบประมาณพร้อมกับการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ที่ได้กำหนดไว้ในระดับท้องถิ่นหรือหน่วยงานที่กำกับดูแลกองทุนหลักประกันสุขภาพดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวาจึงจัดทำโครงการ “พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา”ประจำปีงบประมาณ2565
-
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ90.00
ร้อยละ 90 ของโครงการที่เบิกความถูกต้องตามระเบียบ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน90.00
ร้อยละ 90 ของจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ
-
เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนและสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เหมาะสมกับสภาพชุมชนและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน70.00
ร้อยละ 70 ประชาชนและหน่วยงานในพื้นที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- ค่าตอบแทนคณะกรรมจำนวน 16 คน
จำนวน 5 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท
เป็นเงิน 24,000 บาท
- ค่าตอบแทน ที่ปรึกษาจำนวน 3 คน
จำนวน 5 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท
เป็นเงิน 4,500 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการและที่ปรึกษา จำนวน 19 คน
จำนวน 5 มื้อ มื้อละ 25 บาท
- เป็นเงิน 2,375 บาท
1 ธันวาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565โครงการได้รับการพิจารณาและอนุมัติงบประมาณ
มีการดำเนินงานและติดตามโครงการ
30875.00 บาท -
กิจกรรมจัดการประชุมอนุกรรมการ
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการจำนวน14 คน
จำนวน 1 ครั้ง ครั้งละ 200 บาท
1 มิถุนายน 2565 ถึง 30 มิถุนายน 2565- สามารถหาข้อสรุปและติตามการดำเนินงานกองหน่วยงานที่ขอรับทุน
2800.00 บาท -
กิจกรรมจัดการประชุมอนุกรรมการ LTC
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน
จำนวน 2 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท
เป็นเงิน 6,000บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน
จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท
เป็นเงิน 500 บาท
1 ธันวาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 25651.สามารถดำเเนินงานLTC ให้มีประสิทธิภาพ
- เพื่อติดตามและพิจารณาอนุมัติแผนงาน
6500.00 บาท -
กิจกรรมจัดเวทีประชาคมสุขภาพตำบลเพื่อการจัดทำแผนงานกองทุนฯ
- ค่าอาหารกลางวัน...50..บ.x.100..คน
เป็นเงิน 5,000 บาท
- ค่าอาหารว่าง...25.....บ.x…100คน
เป็นเงิน 2,500 บ.
- ค่าวัสดุ /ไวนิล 1000. บาท
1 สิงหาคม 2565 ถึง 16 กันยายน 2565รู้ถึงปัญหาและความต้องการของประชาชน
สามารถนำปัญหามาดำเนินงานโครงการในปีงบประมาณถัดไป
8500.00 บาท - ค่าอาหารกลางวัน...50..บ.x.100..คน
-
ค่าใช้จ่ายอื่น
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ
ค่าวัสดุต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ วัสดุคอมพิวเตอร์ ฯลฯ
ค่าถ่ายเอกสาร
1 ธันวาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 25655732.00 บาท
1.มีแผนงาน โครงการ ประจำปี 2.เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ 3.มีส่วนร่วม ของชุมชนในการจัดทําแผนงานโครงการ 4.การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ 6. ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
