กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลกำแพงเมืองใหม่
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
  1. นางสำลี ลัคนาวงศ์
  2. ว่าที่ ร.ต.สุกล พรหมรักษ์
  3. นายลิขิต อังศุภานิช
  4. นางสาวจุรีพร พลลิพัง
  5. นางสาวคารีน่า โสยดี
เขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund) กองทุนสุขภาพตำบล นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน ในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ.2561 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้

(1) เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

(2) เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่นได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่และกรณีมีความจำเป็นต้องจัดซื้อวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาทต่อโครงการ วัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น ที่ได้รับการสนับสนุนนั้นๆ

(3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแล ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแลดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานกำหนด

(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ

(5) กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติจ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้

ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อให้การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ
    80.00
    • การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+

    • คณะกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ

    • กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินในบัญชีทั้งหมดในปีงบประมาณนั้นๆ

  2. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10
    80.00
    • กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชน ในพื้นที่มีความครอบคลุมทุกประเภท ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
  3. เพื่อสร้างนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม
    100.00

    มีนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน อย่างน้อย 1 นวัตกรรม

  4. เพื่อพัฒนากองทุนฯให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก
    100.00
    • มีกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานภายนอก มาเรียนรู้/ศึกษาดูงานกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 3 หน่วยงาน/ปี
  5. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและกิจกรรมธรรมนูญสุขภาพในระดับหมู่บ้านหรือตำบล
    25.00
    • เกิดธรรมนูญสุขภาพระดับหมู่บ้านหรือตำบลในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 25 และเพิ่มขึ้นทุกปี จนครบร้อยละ 100 ในปี 2566
  6. เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิง
    100.00
    • กองทุนฯ มีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงร้อยละ 100

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 30 กันยายน 2565
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพ โดยการประชุมหรือฝึกอบรม

    • จัดอบรมเสริมความรู้และสร้างความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างประสบการณ์ด้วยการศึกษาดูงาน จำนวน1 ครั้ง

    • ส่งเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ตามความจำเป็นและเหมาะสม


    เป้าหมาย

    • คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน

    • ทีปรึกษากองทุนฯจำนวน 3คน

    • คณะอนุกรรมการพิจารณาฯ จำนวน 12 คน

    • คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน

    • คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 5 คน

    รวม 54 คน


    งบประมาณ

    • ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม

    • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

    • ค่าใช้จ่ายในการอบรมหรือศึกษาดูงานหรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน

    กรณีที่กองทุนจัดประชุมหรืออบรม

    • ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม

    • ค่าใช้จ่ายในพิธีเปิดและปิดการฝึกอบรม

    • ค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม

    • ค่าประกาศนียบัตร

    • ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสาร และสิ่งพิมพ์

    • ค่าหนังสือสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม

    • ค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสาร

    • ค่าเช่าอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม

    • ค่ากระเป๋าหรือสิ่งที่ใช้บรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม

    • ค่าสมนาคุณในการศึกษาดูงาน

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    • ค่าสมนาคุณวิทยากร

    • ค่าอาหาร

    • ค่ายานพาหนะ

    • ค่าคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (พ.ศ. 2561) สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ

    รวมเป็นเงิน 16,188 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    15688.00 บาท
  2. อบรม/พัฒนาทักษะการเขียนโครงการ

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.จัดอบรม/พัฒนาเพิ่มทักษะการเขียนโครงการ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกี่ยวกับ

    • หลักการเขียนโครงการทั่วไป

    • แนวคิดในการเขียนโครงการ

    • การเขียนโครงการ

    • การใช้งานโปรแกรมกองทุนสุขภาพตำบล เป็นต้น


    เป้าหมาย

    • ตัวแทนหน่วยงานภาครัฐ จำนวน 30 คน

    • ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 2 คน จำนวน 24 คน

    • ตัวแทนจากกลุ่มหรืองค์กรต่างๆ จำนวน 5 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 3 คน

      รวม 62 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 62 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 3,100 บาท

    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 62 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาท เป็นเงิน 4,030 บาท

    • ค่าวัสดุ/เอกสารประกอบการอบรม เป็นเงิน 2,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท

    • ค่ายานพาหนะสำหรับผู้เข้าอบรม จำนวน 59 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 5,900 บาท

    รวมเป็นเงิน 15,630 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    15630.00 บาท
  3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย
    - คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
    - ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 2 คน
    - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
    รวม 52 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
    - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
    รวมเป็นเงิน 10,300 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    10300.00 บาท
  4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน

    • ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 2 คน

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

      รวม 52 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท

    • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,300 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    10300.00 บาท
  5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย
    - คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน
    - ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 2 คน
    - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
    รวม 52 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท
    - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท
    รวมเป็นเงิน 10,300 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    10300.00 บาท
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน

    • ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 2 คน

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

      รวม 52 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท

    • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,300 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    10300.00 บาท
  7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 5

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คน

    • ที่ปรึกษา จำนวน 3 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 2 คน

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

      รวม 52 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 52 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 1,300 บาท

    • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 600 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,300 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    10300.00 บาท
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย
    - คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 2 คน
    - ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน รวม 14 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน350บาท
    - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
    - ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท
    รวมเป็นเงิน 4,850 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    4850.00 บาท
  9. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 2 คน

    • ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน

      รวม 14 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน350บาท

      • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท

      • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท

      • ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท

      • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท

    รวมเป็นเงิน 4,850 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    4850.00 บาท
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 2 คน

    • ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน

      รวม 14 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน350บาท

      • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท

      • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท

      • ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท

      • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท

    รวมเป็นเงิน 4,850 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    4850.00 บาท
  11. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 1

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย - คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 1 คน - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
    รวม 43 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท
    - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท
    รวมเป็นเงิน 5,625 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    5625.00 บาท
  12. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 2

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 1 คน

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

    รวม 43 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท

    • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท

    รวมเป็นเงิน 5,625 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    5625.00 บาท
  13. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 3

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย - คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 1 คน - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
    รวม 43 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท
    - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท
    รวมเป็นเงิน 5,625 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    5625.00 บาท
  14. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม ครั้งที่ 4

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะอนุกรรมการฯ จำนวน 12 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 1 คน

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

    รวม 43 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43 คนๆ ละ 1 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,075 บาท

    • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 750 บาท

    รวมเป็นเงิน 5,625 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    5625.00 บาท
  15. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 1

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง

    เป้าหมาย
    - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯโครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 3 คน
    รวม 33 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 825บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 125 บาท
    รวมเป็นเงิน1,550บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    1550.00 บาท
  16. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 2

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง


    เป้าหมาย

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ โครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 3 คน

    รวม 33 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 825 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 125 บาท

    รวมเป็นเงิน 1,550 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    1550.00 บาท
  17. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 3

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง

    เป้าหมาย
    - ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯโครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 3 คน
    รวม 33 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 825บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 125 บาท
    รวมเป็นเงิน1,550บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    1550.00 บาท
  18. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง ครั้งที่ 4

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง


    เป้าหมาย

    • ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ โครงการละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 3 คน

    รวม 33 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 33 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 825 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 125 บาท

    รวมเป็นเงิน 1,550 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    1550.00 บาท
  19. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 1

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย
    - คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 1 คน
    - ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ) จำนวน 50 คน
    รวม 58 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท
    - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 1 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 3,770บาท
    - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 200 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 700 บาท
    - ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.2x2.4 เมตรจำนวน1ผืน เป็นเงิน 432 บาท
    รวมเป็นเงิน 10,102 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    10102.00 บาท
  20. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 2

    รายละเอียดกิจกรรม
    1.ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

    เป้าหมาย
    - คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน
    - คณะทำงาน จำนวน 1 คน
    - ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ) จำนวน 50 คน
    รวม 58 คน

    งบประมาณ
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท
    - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 1 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 3,770บาท
    - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
    - ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 200 บาท
    - ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 650 บาท
    รวมเป็นเงิน 9,620 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    9620.00 บาท
  21. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผล และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 3

    รายละเอียดกิจกรรม

    1.ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ


    เป้าหมาย

    • คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 1 คน

    • ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ) จำนวน 50 คน

    รวม 58 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท

    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 1 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 3,770บาท

    • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 200 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 650 บาท

    รวมเป็นเงิน 9,620 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    9620.00 บาท
  22. ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง

    รายละเอียดกิจกรรม
    8.1.1 จัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คน รวม 96 คน 8.1.2 จัดกิจกรรมจำนวน 2 วันๆละ 6 หมู่บ้านๆละ 8 คน ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สาธารณสุข, สมาชิก อบต., กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน, อาสาสมัครสาธารณสุข, ผู้นำศาสนา, แกนนำผู้สูงอายุ และเจ้าหน้าที่ อบต.กำแพง

    เป้าหมาย

    • แกนนำหมู่บ้านละ 8 คน จำนวน 12 หมู่บ้าน จำนวน 96คน

    • คณะทำงานจำนวน5คน/ครั้ง

      รวม101คน


      งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 2 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 4 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 500 บาท

    • ค่าอาหารกลางวัน สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 6,240บาท

    • ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 2 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 650 บาท

    • ค่ายานพาหนะในการเดินทางสำหรับแกนนำหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 9,600 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 2 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท

    • ค่าป้ายไวนิล ขนาด1.5 x 3.0 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 675 บาท

    • ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 500 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,500บาท

    รวมเป็นเงิน26,465บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    26465.00 บาท
  23. ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง

    รายละเอียดกิจกรรม

    1. ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง


    เป้าหมาย

    • เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จำนวน 2 คน

    • เจ้าหน้าที่ อบต. จำนวน 2 คน

    • ผู้นำศาสนา จำนวน 12 คน

    • กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน จำนวน 12 คน

    • อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 12 คน

    • ประชาชนทั่วไป จำนวน 24 คน

    • คณะทำงาน จำนวน 5 คน

    รวม 69 คน


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 69 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,725 บาท

    • ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 1,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 1,000 บาท

    • ค่ายานพาหนะในการเดินทางสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 64 คนๆละ 1 ครั้งๆละ 100 บาท เป็นเงิน 6,400 บาท

    รวมเป็นเงิน 11,125 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    11125.00 บาท
  24. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ

    งบประมาณ

    • ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน10,000 บาท

    • ค่าจัดทำเอกสาร แผ่นพับ วัสดุ/อุปกรณ์ต่างๆ เป็นเงิน 3,000 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

     

    13000.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายกันได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. กองทุนฯ มีการบริหารจัดการหรือพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+
  2. ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงกองทุนฯ ทุกกลุ่มวัย และกองทุนฯให้การสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการ สาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ครอบคลุมทุกภาคส่วน
  3. เกิดนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน และยั่งยืน
  4. กองทุนฯ มีการพัฒนากองทุนฯ ให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
  5. กองทุนฯ ได้สนับสนุนให้เกิดธรรมนูญสุขภาพสุขภาพตำบลในพื้นที่
  6. กองทุนฯ ได้สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กำแพงโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ธ.ค. 2564 11:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 20 ธ.ค. 2564 12:06 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5