กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ปี 2565

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด

กองเลขานุการกองทุนฯ

ตำบลน้ำผุด อำเภอเมือง จังหวัดตรัง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันส

 

26.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1. เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน ข้อที่ 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ, คณะอนุกรรมการ LTC ,เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุดให้เกิดประสิทธิภาพ

-มีการประชุมกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ, คณะอนุกรรมการ LTC ได้รับการพัฒนา ศักยภาพ

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2021

กำหนดเสร็จ 30/09/2022

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการ LTC

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการ LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ค่าเบี้ยประชุม ตั้งไว้  65,000 บาท เพื่อจ่ายเป็น - ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษาและผู้ที่เกี่ยวข้อง
- ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ
- ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน - ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ LTC
2. ค่ารับรองและพิธีการ ตั้งไว้    5,000 บาท เพื่อจ่ายเป็น -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน / คณะอนุกรรมการกองทุน /คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการกองทุน LTC

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
70000.00

กิจกรรมที่ 2 2. จัดซื้อจัดจ้าง

ชื่อกิจกรรม
2. จัดซื้อจัดจ้าง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดซื้อวัสดุประจำสำนักงานกองทุนฯ เช่นชั้นเอนกประสงค์ กระดาษ แฟ้ม  ตั้งไว้   5,000 บาท -รายจ่ายเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการ เช่น ทำป้ายถ่ายเอกสาร ตั้งไว้ 5,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
10000.00

กิจกรรมที่ 3 3. การพัฒนาบุคลากร

ชื่อกิจกรรม
3. การพัฒนาบุคลากร
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

3.1  ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุม อบรม
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ  ตั้งไว้ 5,000 บาท 3.2 พัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ /อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง    เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหาร ค่าอาหารว่าง ค่าสมนาคุณวิทยากร และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง     ตั้งไว้ 40,000  บาท 3.2 ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมทำแผนสุขภาพ เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหาร ค่าอาหารว่าง ค่าสมนาคุณวิทยากร และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง  ตั้งไว้  10,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
55000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 135,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1 . การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4 . มีความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ


>