โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ปี 2565
-
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันส26.00
-
ข้อที่ 1. เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน ข้อที่ 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ, คณะอนุกรรมการ LTC ,เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุดให้เกิดประสิทธิภาพ0.00
-มีการประชุมกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
-โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ, คณะอนุกรรมการ LTC ได้รับการพัฒนา ศักยภาพ
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการ LTC
1.ค่าเบี้ยประชุม ตั้งไว้ 65,000 บาท เพื่อจ่ายเป็น
ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษาและผู้ที่เกี่ยวข้อง
ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ
ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน
ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ LTC
- ค่ารับรองและพิธีการ ตั้งไว้ 5,000 บาท เพื่อจ่ายเป็น
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน / คณะอนุกรรมการกองทุน /คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการกองทุน LTC
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 256570000.00 บาท -
2. จัดซื้อจัดจ้าง
จัดซื้อวัสดุประจำสำนักงานกองทุนฯ เช่นชั้นเอนกประสงค์ กระดาษ แฟ้ม ตั้งไว้ 5,000 บาท
-รายจ่ายเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการ เช่น ทำป้ายถ่ายเอกสาร ตั้งไว้ 5,000 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 256510000.00 บาท -
3. การพัฒนาบุคลากร
3.1 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุม อบรม
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ตั้งไว้ 5,000 บาท
3.2 พัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ /อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหาร ค่าอาหารว่าง ค่าสมนาคุณวิทยากร และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตั้งไว้ 40,000 บาท
3.2 ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมทำแผนสุขภาพ เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหาร ค่าอาหารว่าง ค่าสมนาคุณวิทยากร และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตั้งไว้ 10,000 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 256555000.00 บาท
1 . การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4 . มีความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ
