โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
-
๑. นายสมบูรณ์ บุญวิสูตรประธานกองทุน
-
๒.นายห่วงฤทธิช่วยกรรมการ
-
๓.นายยมนาคงศรีกรรมการ
-
๔.นางพัชรีสุวรรณลิขิตกรรมการ
-
๕.นางอารีย์สังข์ทองกรรมการ
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)30.02
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)18
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)10
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)16
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ6.25
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)6
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน30.0220
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1818
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล1012
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา6.2550
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
-
ผู้ได้รับมอบหมายในการปฏิบัติงานกองทุนฯ1
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุน
๑.จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม
๒.จัดทำหนังสือส่งเชิญประชุมคณะกรรมการ
๓.จัดเตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่ม
๔.จัดเตรียมห้องประชุม
ค่าใช้จ่าย ดังนี้
๑.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน ๓,๓๐๐ บาท
๒.ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและผู้ที่ได้รับมอบหมาย เป็นเงิน ๓๗,๘๐๐ บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565๑.เกิดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
๒.ร้อยละ ๘๐ ของคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง
๓.คณะกรรมการกองทุนได้รับความรู้ในระเบียบตามประกาศกองทุนฯทุกครั้งของการประชุม
41100 บาท -
จัดทำแผนกองทุน
๑.จัดทำร่างสรุปแผนการเงิน ปี ๖๖
๒.จัดเตรียมข้อมูลสุขภาพของประชากรในตำบลร่มเมือง
๓.กำหนดกลุ่มเป้าหมายในการเข้าร่วมจัดทำแผน
๔.กำหนดรูปแบบการจัดทำแผน สถานที่ และทีมจัดทำแผนกองทุนฯ
๕.ประสานทีมวิทยากร สถานที่ในการจัดกิจกรรม
๖.จัดทำหนังสือเชิญประชุมพร้อมแบบตอบรับ
ค่าใช้จ่าย ดังนี้
๑.ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน ๓,๐๐๐ บาท
๒.ค่าอาหารกลางวัน เป็นเงิน ๑,๘๐๐ บาท
๓.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน ๑,๕๐๐ บาท
๔.ค่าห้องประชุม เป็นเงิน ๕,๐๐๐ บาท
๕.ค่าชุดกระเป๋าเอกสารฯ เป็นเงิน ๑,๗๐๐ บาท
1 สิงหาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565๑.เกิดแผนงานกองทุนฯประจำปี พ.ศ.๒๕๖๖
๒.เกิดกระบวนการเรียนรู้การพัฒนาโครงการผ่านระบบโปรแกรมกองทุนฯ
๓.มีการเข้าถึงงบประมาณกองทุนฯจากหน่วยงานหรือกลุ่ม องค์กรในชุมชน เพิ่มขึ้นอย่างน้อย ๒ หน่วยจากปี ๖๕
13000 บาท
๑.ร้อยละของเงินคงเหลือในกองทุนฯลดลงจากปี ๖๕
๒.เกิดโครงการเด่ด หรือ นวตกรรม
