กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาระบบบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ 2565

กองทุนสุขภาพ ทต.นาประดู่เหนือ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาระบบบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ 2565
เลขานุการกองทุนฯ
องค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    43.25

     

  2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    4.00

     

  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    14.00

     

  4. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 โดยสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ให้เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนฯ ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชน สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนฯ สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบด้านสุขภาพของคนในพื้นที่ นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในปัจจุบัน ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯบรรลุวัตถุประสงค์ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทำนบ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ ขึ้น เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ และกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ซึ่งกิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นการสนับสนุนงบประมาณ เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ และคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง รวมถึงการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่ก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่3) พ.ศ. 2563 เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในโอกาสต่อไป

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินทุนฯให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    0.00
    90.00

    กองทุนสุภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90

  2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนตำบล
    4.00
    4.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรม หรือหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

  3. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    14.00
    20.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงานตามเวลาที่กำหนด
    50.00
    80.00

    ร้อยละจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและรายงานตามเวลาที่กำหนด

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    39
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 30 กันยายน 2565
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน

    ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน

    งบประมาณ

    1. ค่าตอบแทนที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 8,400 บาท

    2. ค่าตอบแทนที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 21 คนๆละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 18,900 บาท

    3. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน จำนวน 21 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,100 บาท

    รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 29,400 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

    มีการประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน

    29400.00 บาท
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการLTC

    ประชุมคณะกรรมการ LTC

    งบประมาณ

    1. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 4000 บาท

    2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท

    รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,500 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

    มีการประชุมคณะกรรมการ LTC

    4500.00 บาท
  3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง

    พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

    มีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามมระเบียบและหลักเกณฑ์ที่กำหนด

    19200.00 บาท
  4. จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ภายในกองทุนฯ

    ใช้ในการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ภายในกองทุนฯ

    ค่าใช้จ่าย

    1. โน๊ตบุ๊ค จำนวน 1 เครื่องเป็นเงิน 22,000 บาท

    2. วัสดุครุภัณฑ์อื่นๆ เป็นเงิน 2,900 บาท

    1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

    มีการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ

    24900.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

ค่าใช้จ่ายสามารถถัวเฉลี่ยได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชนในเขตอย่างยั่งยืน

2.สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม1 –4 ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนสุขภาพ ทต.นาประดู่เหนือโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ธ.ค. 2564 16:57 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4 ต.ค. 2565 13:50 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5