กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 1.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 1.3 มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบล 1.4 การจัดทำแผนสุขภาพตำบล 4 ปี และทบทวนแผนสุขภาพรายปี แยกตามประเด็นปัญหา 1.5 จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย รายละเอียดดังนี้ 1.ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะกรรมการฯและอนุกรรมการ 4 ครั้ง คราวละ 400 บาท/ท่าน จำนวน 20 ท่าน เป็นเงิน 32,000 บาท 2.ค่าอาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ 4 ครั้ง มื้อละ 25 บาท จำนวน 20 ท่าน เป็นเงิน 2,000 บาท 3.ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท จำนวน 8 ท่าน เป็นเงิน 4,800 บาท 4.ค่าอาหารว่าง ในการจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง มื้อละ 25 บาท จำนวน 8 ท่าน เป็นเงิน 400 บาท

โครงการได้รับการดำเนินงาน

เป็นค่าใช้จ่ายสำหรับจัดซื้อวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ใช้ในการดำเนินงานกิจกรรมกองทุน

กองทุนฯได้รับการอำนวยความสะดวกในการดำเนินงาน

เป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่ายานพาหนะ ค่าเช้าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ ในการอบรมสัมมนาของเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ผู้มีสิทธิเบิกตามระเบียบ ฯลฯ

เจ้าหน้าที่ได้รับการพัฒนาองค์ความรู้เพื่อบริหารจัดการกองทุน