โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
-
-
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)128.29
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)1.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)18.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)10.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ12.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)2.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน30.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน20.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล12.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี10.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา10.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]50
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 25 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 40,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 4 ครั้ง
43000.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้ขอรับเงินสนับสนุนจากกองทุนฯ
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
ค่าพาหนะไป-กลับ จำนวน 30 คน ๆ ละ 250 บาท เป็นเงิน 7,500 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 5 มื้อ ๆ ละ 100 บาท เป็นเงิน 15,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 3 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
ค่าที่พัก จำนวน 30 คน ๆ ละ 250 บาท เป็นเงิน 7,500 บาท
1 มีนาคม 2565 ถึง 1 พฤษภาคม 2565- เพิ่มความรู้ของคณะกรรมการกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุน
- เพิ่มร้อยละการใช้งบประมาณกองทุนฯ
- เพิ่มจำนวนกลุ่ม/องค์กร ที่ขอสนับสนุนงบประมาณ
- เพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณของกองทุนฯ
38700.00 บาท - เพิ่มความรู้ของคณะกรรมการกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุน
-
ประชุมรายงานผล สรุปผล และปิดโครงการ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
15 กันยายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2565ผู้ขอรับทุนสามารถปิดโครงการได้ทันภายในปีงบประมาณ
4200.00 บาท
- มีการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่าปีละ 4 ครั้ง
- เพิ่มความรู้ของคณะกรรมการกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุน
- เพิ่มร้อยละการใช้งบประมาณกองทุนฯ
- เพิ่มจำนวนกลุ่ม/องค์กร ที่ขอสนับสนุนงบประมาณ
- เพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณของกองทุนฯ
- ผู้ขอรับทุนสามารถปิดโครงการได้ทันภายในปีงบประมาณ
