แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย รหัส กปท. L1505
อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2565 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ปัจจุบันสภาพเศรษฐกิจและสังคมไทยมีการเปลี่ยนแปลงไปส่งผลกระทบต่อสถาบันครอบครัววิถีการ ดํารงชีวิตสภาพสิ่งแวดล้อมค่านิยมพฤติกรรมและสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเด็กปฐมวัยที่ครอบครัวเคยอยู่พร้อมหน้ากัน พ่อแม่ลูกและญาติแต่ต้องย้ายถิ่นไปทํางานต่างจังหวัดมีความจําเป็นต้องละทิ้งเด็กอ่อนไว้กับปู่ย่าตายาย เด็กบางคนได้รับ การเลี้ยงดูที่ไม่ถูกต้องส่งผลให้พัฒนาการของเด็กไม่เหมาะสมตามวัย และเด็กส่วนใหญ่ไม่ได้รับการเลี้ยงดูด้วยนมแม่ ซึ่ง “นม แม่คือของสายใยรักแห่งครอบครัว” การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ มีประโยชน์ต่อพัฒนาการทางร่างกายและจิตใจของเด็กมาก ความสําคัญของการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวในระยะ 6 เดือน เป็นการให้ภูมิคุ้มกันแก่ลูก เนื่องจากในน้ํานมแม่ช่วย สร้างภูมิคุ้มกันเกี่ยวกับโรคทางเดินหายใจและโรคทางเดินอาหารได้เป็นอย่างดีและเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างเสริมสถาบัน ครอบครัว โดยการให้ความอบอุ่นแก่เด็กตั้งแต่แม่เริ่มตั้งครรภ์ จนคลอด และเด็กได้รับการเลี้ยงดูอย่างถูกต้อง ซึ่งความ อบอุ่นของครอบครัวจะทําให้เด็กอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดีมีสุขภาพจิตที่ดี อันเป็นพื้นฐานสําคัญที่จะติดตัวเด็กในอนาคต อีก ทั้งยังส่งผลต่อการมีพัฒนาการที่สมวัยของเด็กอีกด้วย ดังนั้น โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบลบ้านควนเคี่ยม จึงได้จัดทําโครงการส่งเสริมเด็ก 0-72 เดือน พัฒนาการดี เริ่มที่นมแม่ เพื่อให้เด็ก 0-72 เดือน มีพัฒนาการที่สมวัย ร้อยละ 80 และเมื่อพบความผิดปกติได้รับการส่งต่อ อย่างถูกต้อง และส่งเสริมให้แม่และครอบครัว เป็นตัวอย่างในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ตั้งแต่แรกเกิดถึง 6 เดือน อีกทั้งยัง ช่วยให้แกนนํา อสม.หญิงหลังคลอด,หญิงตั้งครรภ์ และผู้ปกครองเด็กที่มีพัฒนาการล่าช้า มีความรู้ความเข้าใจ ปรับเปลี่ยน พฤติกรรมในเด็กที่มีพัฒนาการไม่สมวัย
-
1. เพื่อให้แกนนำ อสม. หญิงหลังคลอด หญิงตั้งครรภ์ และผู้ปกครองเด็กที่มีพัฒนาการล่าช้า มีความรู้ความเข้าใจ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในเด็กที่มีพัฒนาการไม่สมวัยตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 ของแกนนำ อสม,หญิงหลังคลอด,หญิงตั้งครรภ์และผู้ปกครองเด็กที่มีพัฒนาการล่าช้า มีความรู้ความเข้าใจ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในเด็กที่มีพัฒนาการไม่สมวัย ให้มีพัฒนาการสมวัยขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. เพื่อให้เด็ก 0-72 เดือน มีพัฒนาการที่สมวัยตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของเด็ก 0-72 เดือน มีพัฒนาการที่สมวัย และได้รับการส่งต่อเมื่อมีความผิดปกติขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
3. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนครอบครัวให้เป็นตัวอย่างในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ตัวชี้วัด : ร้อยละ 60 ของเด็ก 0-6 เดือน กินนมแม่อย่างเดียวขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. อบรมให้ความรู้ด้านพัฒนาการในเด็ก เพื่อให้แกนนำ อสม. หญิงหลังคลอด หญิงตั้งครรภ์ และผู้ปกครองเด็กที่มีพัฒนาการล่าช้า มีความรู้ความเข้าใจ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในเด็กที่มีพัฒนาการไม่สมวัย ให้เด็กมีพัฒนาการที่สมวัยรายละเอียดงบประมาณ 14,850.00 บาท
- 2. ตรวจคัดกรองพัฒนาการเด็ก 0-72 เดือน พร้อมผู้ปกครองรายละเอียดงบประมาณ 7,200.00 บาท
- 3. ประกวดหนูน้อยนมแม่ ในเด็กที่มีพัฒนาการสมวัย และดื่มนมแม่อย่างน้อย 6 เดือนรายละเอียดงบประมาณ 1,200.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ธันวาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ตำบลทุ่งค่าย อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
รวมงบประมาณโครงการ 23,250.00 บาท
1.แกนนำ อสม,หญิงหลังคลอด,หญิงตั้งครรภ์และผู้ปกครองเด็กที่มีพัฒนาการล่าช้า มีความรู้ความเข้าใจ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในเด็กที่มีพัฒนาการไม่สมวัย
2.เพื่อให้เด็ก 0-72 เดือน มีพัฒนาการที่สมวัย ร้อยละ 80 และเมือ่พบความผิดปกติได้รับการกระตุ้นและส่งต่อ
3.เพื่อส่งเสริมสนับสนุนครอบครัวให้เป็นตัวอย่างในการเลี่ยงลูกด้วยนมแม่
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย รหัส กปท. L1505
อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย รหัส กปท. L1505
อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................