กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาชี ปีงบประมาณ 2565

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาชี

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาชี ปีงบประมาณ 2565

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาชี

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาชี

1. นายพสิษฐ์ ศรีสุข
2. สาธารณสุขอำเภอยะหา
3. ท้องถิ่นอำเภอยะหา
4. นายวีรวรรธน์ อินเกื้อ
5. พันโทอรุณชัย คำแก้ว
6. นางวรรณา สุขสวัสดิ์
7. น.ส.กรภัทร บุญจันทร์
8. นางสุวิกาญจน์ บุญพิทักษ์
9. นางอนงค์ โยลัย
10. นางรัญญา บุญสวัสดิ์
11. น.ส.เขมจิรา จังโหลนราช
12. นายกิตติพงษ์ แก่นทอง
13. นางนิรมล พูลสวัสดิ์
14. นางพรรณี สุขกลับ
15. นางช่อทิพย์ สันโดด
16. นางสายทอง การะเกตุ
17. นางสาวรัตนาพร เทพษร
18. นางอุบลพรหมดำ
19. นายชินพัฒน์ พรหมวิรัตน์ง
20. น.ส.สิริกุล อนันต์ประเสริฐ
21. น.ส.อภิฤดี สุวรรณกุล
22. นางวิไลวรรณ ร่มแก้ว
23. นางสุวรรนา กาญจนรัตน์
24. นายอนุวรรต ศรีเสริมพันธ์

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 28

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2021

กำหนดเสร็จ 30/09/2022

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ประชุมคณะกรรมการ จำนวน 4 ไตรมาส (1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565)

- ค่าตอบแทนที่ปรึกษา(ผู้ทรงคุณวุฒิ) 300 บ.2 คน4 ครั้ง = 2,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 150 บ. * 17 คน * 4 ครั้ง = 10}200 [km - ค่าตอบแทนคณะทำงานหรือบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุม 150 บ. * 9 คน * 4 ครั้ง = 5,400 - ค่าอาหารว่าและเครื่องดื่ม 25 บ. * 28 คน* 4 ครั้ง = 2,800 บาท 2. ประชุมอนุกรรมการ จำนวน 4 ไตรมาส (1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565) - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 150 บ. * 12 คน * 4 ครั้ง = 7,200 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บ. * 12 คน * 4 ครั้ง = 1200 3. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565) - ค่าตอบแทนของกรรมการ 150 บ. *10 คน * 2 ครั้ง = 3,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บ. * 10 คน * 2 ครั้ง = 500 บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ เช่น ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าลงทะเบียนอบรมและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าลงทะเบียนอบรมและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ 10(4) เป็นเงิน 3,000 บาท 5. โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565 เป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการน เป็นเงิน 6,420 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
42120.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 42,120.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>