กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลนาท่อม

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม ประจำปี 2565

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลนาท่อม

สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม

นางกชกานต์ คงชู ตำแหน่ง กรรมการและเลขานุการ

ตำบลนาท่อม อำเภอเมือง จังหวัดพัทลุง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

8.72
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

20.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

20.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

10.00
5 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ

 

80.00
6 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

 

5.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อสุขภาพให้ลุล่วง
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความสามารถในการบริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน นับว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จะเป็นกลไกสำคัญให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพและสัมฤทธิ์ผลและเกิดประโยชน์กับประชาชนในพื้นที่มากที่สุด กองทุนหลักประกันสุขภาพได้มองเห็นความสำคัญเหล่านี้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม เพื่อให้คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ รู้ถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง สามารถดำเนินการได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชนได้ครอบคลุมในพื้นที่ตำบลนาท่อม

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนคงเหลือไม่เกินร้อยละ 5

8.72 5.00
2 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

20.00 20.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

20.00 20.00
4 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

10.00 12.00
5 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

80.00 100.00
6 เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

5.00 5.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 45

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2021

กำหนดเสร็จ : 30/09/2022

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

  • ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 520 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 พฤศจิกายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส/ประจำปี
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7020.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

  • ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 2 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 1,040 บาท

  • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 50 บาท เป็นเงิน 1,300 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ธันวาคม 2564 ถึง 31 มกราคม 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8840.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 3)

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 3)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 420 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กุมภาพันธ์ 2565 ถึง 31 มีนาคม 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6420.00

กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 4)

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 4)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

  • ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 520 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 เมษายน 2565 ถึง 30 มิถุนายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7020.00

กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 5)

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 5)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 420 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6420.00

กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง มีค่าใช้จ่าย ดังนี้

  • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท

  • ค่าตอบแทนบุคคลภายนอก(CG) ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 16 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 320 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง(LTC)

ผลลัพธ์

  • โครงการและแผนกรดูแลรายบุคคลผ่านการพิจารณาอนุมัติของคณะอนุกรรมการ

  • คณะอนุกรรมการรับทราบรายงายงานผลการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคลจาก CG

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2820.00

กิจกรรมที่ 7 พัฒนาศักยภาพและการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลนาท่อม

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพและการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลนาท่อม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อระดมปัญหาด้านสุขภาพจากประชาชน กลุ่ม องค์กร หน่วยงาน และตัวแทนประชาชนในพื้นที่ เพื่อนำปัญหาความต้องการมากำหนดเป็นประเด็นปัญหาสำหรับใช้ในการสร้างแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/แกนนำสุขภาพ และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่มีการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพ

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ได้รับการพัฒนาเพิ่มศักยภาพ

  • คณะกรรมการกองทุน มีแผนพัฒนาสุขภาพสำหรับใช้ในการกำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5800.00

กิจกรรมที่ 8 จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก

ชื่อกิจกรรม
จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับงานประมวลผล จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 22,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับประมวลผล

ผลลัพธ์

  • กองทุนมีเครื่องมือสำหรับใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
22000.00

กิจกรรมที่ 9 ค่าเดินทางไปราชการ

ชื่อกิจกรรม
ค่าเดินทางไปราชการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ ฯลฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต

  • มีงบประมาณเพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ

ผลลัพธ์

  • คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1184.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 67,524.00 บาท

หมายเหตุ :
***ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้***

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1 มีแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

2 คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี


>