โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารประจำปี 2565
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)24.00
-
1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาแห่งชาติกำหนด 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองกรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ85.00
แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]24
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมกรรมการ พิจารณาโครงการ ติดตามโครงการ
วิธีดำเนินการ
- ขั้นตอนวางแผนงาน
ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
ติดต่อประสานงานกับกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำเนิด
จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
จัดประชุมคณะอนุกรรมกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
เชิญพี่เลี้ยงที่ได้รับการแต่งตั้งจาก สปสช.เขต 12 มานิเทศติดตามผล
งบประมาณ
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ จำนวน 55,193 บาท รายละเอียด ดังนี้
5.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน
- ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 22,800 บาท
5.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน
- ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท
5.3 ค่าอาหารว่างประชุม จำนวน 29 คนๆ ละ 25 บาท ประชุมจำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 2,175 บาท
5.4 ค่าเดินทางไปราชการ
- ค่าเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ กรณีมีหนังสือเชิญประชุม/อบรมตั้งไว้ จำนวน 5,000 บาท
5.5 ค่าจัดประชุมเชิงปฏิบัติการสอนการเขียนโครงการและสรุปผล ให้ผู้รับทุน จำนวน 5,000 บาท
5.6 ค่าวัสดุ เอกสาร สำนักงาน จำนวน 3,000 บาท
5.7 ค่าวิทยากรในการให้ความรู้ 4 ชั่วโมง เป็นเงิน 2,400 บาท
5.8 ค่าสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(ITC) จำนวน 5,818 บาท
รวมเงินทั้งสิ้น 55,193 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน
55193.00 บาท
- มีการอนุมัติโครงการทุกโครงการที่นำเสนอ
- มีการติดตามโครงการที่ได้รับอนุมัติ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน
