กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนรู

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2565

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนรู

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนรู

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนรู

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนรู

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2021

กำหนดเสร็จ : 30/09/2022

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC

ชื่อกิจกรรม
1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 กิจกรรมย่อย กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 200 บาท/คน/ครั้ง - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ 200 บาท/คน/ครั้ง - ค่าตอบแทนคณะทำงาน 200 บาท/คน/ครั้ง - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม30 บาท/คน/ครั้ง - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม50 บาท/คน/ครั้ง

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
60000.00

กิจกรรมที่ 2 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC

ชื่อกิจกรรม
2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

2.1 กิจกรรมย่อย กิจกรรมพัฒนาคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพโดยการเข้าร่วมการประชุม อบรม หรือทัศนศึกษาดูงาน รวมถึงกิจกรรมการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ เพื่อเป็นค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าวิทยากร ค่าอาหารว่าง ค่าอาหารกลางวัน เป็นต้น รวมถึงค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยงประจำกองทุนตำบล

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
40000.00

กิจกรรมที่ 3 3.กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน

ชื่อกิจกรรม
3.กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินการในกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC อาทิเช่น หมึกพิมพ์ กระดาษ A4 ดินสอ แฟ้ม กล่องใส่เอกสาร ฯลฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
14979.92

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 114,979.92 บาท

หมายเหตุ :
1.คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC
มีความเข้าใจในระเบียบข้อบังคับต่างๆ ของกองทุนมากขึ้น
2.คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC
ได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุนมากขึ้น

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>