โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

ชื่อกองทุน กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

ชื่อองค์กร/หน่วยงานเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

ชื่อกลุ่มคน (5 คน)

พื้นที่ดำเนินการ เทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

	สถานการณ์ปัญหา	ขนาด
1	กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบหลักประกันสุขาภของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลำกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและป	6,725.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด

ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

	วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาด	เป้าหมาย 1 ปี
1	1.เพื่อให้คณะกรรมการกงอทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 2.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย เป็นไปตามประกาศกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที พ.ศ.2561เป็นไปตามวัตถุุประสงค์ เป็นไปตามระเบียบกองทุนและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 1.คณะกรรมการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้้นที่ 2.ร้อยละ 80 การบริหารจัดการกองทุนปลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป็นไปตามระเบียบกองทุนและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน	1.00	1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	17

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 19/07/2022

กำหนดเสร็จ 21/07/2022

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.อบรมให้ความรู้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ค่าอาหารกลางวัน 17 คน คนละ 75 บาท เป็นเงิน 1,275 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 17 คน คนละ 25 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 850 บาท 3.ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1,200 บาท 4.ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 17 คน คนละ 200 บาท เป็นเงิน 3,400 บาท รวมเป็นเงิน 6,725 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.คณะกรรมการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีควารมรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถ่นหรือพื้นที่ 2.ร้อยละ การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป็นไปตามระเบียบกองทุนและเกิดประโยชน์สูง สุดแก่ประชาชน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 6,725.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ