กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.โคกม่วง ปีงบประมาณ 2566

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกม่วง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.โคกม่วง ปีงบประมาณ 2566

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกม่วง

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลโคกม่วง

-

เขตพื้นที่เทศบาลตำบลโคกม่วง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

20.00

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 อาสัยอำนาจตามมาตรา 48 เตรส แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 (แก้ไขเพิ่มเติมถึง ฉบับที่ 13) พ.ศ. 2552 กองทุนแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ลงวันที่ 28 พ.ย. 2561 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดคกม่วง ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ2561 ลงวันที่ 13 ก.ย.2561 เพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในพื้นที่ โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการจำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพของตำบลของตำบล เป็นผู้บริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรณ์ปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 เดียวกันนั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาทักษะของเครือข่ายในการจัดทำแผนงานโครงการที่ถุกต้องและเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2566 ขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯให้เป็นไปตามประกาศฯที่กำหนดไว้และให้บริการแก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมายได้อย่างทั่งถึงและต่อเนื่อง

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  • แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติและบริหารกองทุนฯเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 100%
2.00 1.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ
  • คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุน 80 %
2.00 1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2022

กำหนดเสร็จ : 30/09/2023

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนกรรมการที่เข้าประชุมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 20 คน x 300 บาท x 5 ครั้ง
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

-

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
30000.00

กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆและผู้ที่เข้าร่วมประชุมจำนวน 20 คน x 200 บาท x 7 ครั้ง
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
28000.00

กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • จัดอบรมให้ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ฝ่ายต่างๆ และคณะอนุกรรมการ LTC
  • จัดทำแผนสุขภาพตำบลและจัดเวทีแลกเปลียนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ
    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆละ 120 บาทต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 4,800 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คนๆ 50 บาทต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 2,000 บาท
    • ค่าอาหารเย็น จำนวน 40 คนๆละ 250 บาท ต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 10,000 บาท
    • ป้ายไวนิลโครงการ 1.2 x 2.50 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน600 บาท
    • ค่ายานพาหนะเป็นเงิน 20,000 บาท
    • ค่าวิทยากร 600 บาท x 3 ชม. เป็นเงิน 1,800 บาท
    • ค่าที่พัก เป็นเงิน 18,000 บาท
    • ค่าห้องประชุม เป็นเงิน 2,500 บาท
    • ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,200 บาท
    • ค่าวัสดุ อุปกรณ์ เช่น ปากกาเมจิก กระดาษปรู๊ฟ เป็นเงิน 500 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
61400.00

กิจกรรมที่ 4 จัดทำแผนสุขภาพตำบลและจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประจำปีงบประมาณ 2566

ชื่อกิจกรรม
จัดทำแผนสุขภาพตำบลและจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประจำปีงบประมาณ 2566
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • อาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆละ  120 บาท ต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 4,800 บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คนๆละ 50 บาทต่อมื้อ เป็นเงิน 2,000 บาท
  • ค่าวิทยากร 600 บาท x 3 ชม. เป็นเงิน 1,800 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8600.00

กิจกรรมที่ 5 ค่าจัดซื้อวัสดุ , อุปกรณ์ , ครุภัณฑ์

ชื่อกิจกรรม
ค่าจัดซื้อวัสดุ , อุปกรณ์ , ครุภัณฑ์
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าจัดซื้อวัสดุ , อุปกรณ์ , ครุภัณฑ์

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6000.00

กิจกรรมที่ 6 ค่าหมึกพิมพ์

ชื่อกิจกรรม
ค่าหมึกพิมพ์
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าหมึกพิมพ์
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5000.00

กิจกรรมที่ 7 ค่าเดินทางไปราชการ

ชื่อกิจกรรม
ค่าเดินทางไปราชการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าเดินทางไปราชการ
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 140,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงาน/ โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนดไว้
2. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยงกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
3. การรับ การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. ได้แผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2566เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง


>