โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.โคกม่วง ปีงบประมาณ 2566
-
-
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 อาสัยอำนาจตามมาตรา 48 เตรส แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 (แก้ไขเพิ่มเติมถึง ฉบับที่ 13) พ.ศ. 2552 กองทุนแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ลงวันที่ 28 พ.ย. 2561 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดคกม่วง ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ2561 ลงวันที่ 13 ก.ย.2561 เพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในพื้นที่ โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการจำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพของตำบลของตำบล เป็นผู้บริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรณ์ปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 เดียวกันนั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาทักษะของเครือข่ายในการจัดทำแผนงานโครงการที่ถุกต้องและเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2566 ขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯให้เป็นไปตามประกาศฯที่กำหนดไว้และให้บริการแก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมายได้อย่างทั่งถึงและต่อเนื่อง
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน2.001.00
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติและบริหารกองทุนฯเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 100%
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ2.001.00
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุน 80 %
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนกรรมการที่เข้าประชุมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 20 คน x 300 บาท x 5 ครั้ง
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566-
30000.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆและผู้ที่เข้าร่วมประชุมจำนวน 20 คน x 200 บาท x 7 ครั้ง
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256628000.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล
- จัดอบรมให้ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ฝ่ายต่างๆ และคณะอนุกรรมการ LTC
- จัดทำแผนสุขภาพตำบลและจัดเวทีแลกเปลียนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆละ 120 บาทต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 4,800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คนๆ 50 บาทต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 2,000 บาท
- ค่าอาหารเย็น จำนวน 40 คนๆละ 250 บาท ต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 10,000 บาท
- ป้ายไวนิลโครงการ 1.2 x 2.50 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน600 บาท
- ค่ายานพาหนะเป็นเงิน 20,000 บาท
- ค่าวิทยากร 600 บาท x 3 ชม. เป็นเงิน 1,800 บาท
- ค่าที่พัก เป็นเงิน 18,000 บาท
- ค่าห้องประชุม เป็นเงิน 2,500 บาท
- ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,200 บาท
- ค่าวัสดุ อุปกรณ์ เช่น ปากกาเมจิก กระดาษปรู๊ฟ เป็นเงิน 500 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆละ 120 บาทต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 4,800 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256661400.00 บาท -
จัดทำแผนสุขภาพตำบลและจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประจำปีงบประมาณ 2566
อาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆละ 120 บาท ต่อมื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 4,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คนๆละ 50 บาทต่อมื้อ เป็นเงิน 2,000 บาท
ค่าวิทยากร 600 บาท x 3 ชม. เป็นเงิน 1,800 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25668600.00 บาท -
ค่าจัดซื้อวัสดุ , อุปกรณ์ , ครุภัณฑ์
ค่าจัดซื้อวัสดุ , อุปกรณ์ , ครุภัณฑ์
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25666000.00 บาท -
ค่าหมึกพิมพ์
- ค่าหมึกพิมพ์
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25665000.00 บาท -
ค่าเดินทางไปราชการ
- ค่าเดินทางไปราชการ
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25661000.00 บาท
- แผนงาน/ โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนดไว้
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยงกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
- การรับ การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- ได้แผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2566เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง
