โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับ ปี 2566
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)84.03
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)17.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)7.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)3.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน90.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน18.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล10.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]0
-
คณะกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่กองทุน22
-
อนุกรรมการและผู้ขอรับทุน25
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,750 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 4 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
ถึงคณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติในหน้าที่กรรมการถูกต้องตามระเบียบและประกาศ ฯ
5650.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลผ่านเวปไซด์https://localfund.happynetwork.org/
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร 2 คน จำนวน 5 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
20 กันยายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2565ผู้ขอรับทุนมีความรู้ ความเข้าใจและเขียนโครงการขอรับทุนจากกองทุนผ่านเวปไซด์สปสช.https://localfund.happynetwork.org/ไดู้กต้อง
8600.00 บาท -
ประชุมเชิงปฏิบัติการการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 คน ๆละ 5 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
20 กันยายน 2565 ถึง 14 ตุลาคม 2565มีการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงินของกองทุน ทันตามกำหนดเวลา
8600.00 บาท -
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
คณะกรรมการกองทุน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 30 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 25 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 40,000 บาท
- ค่าเอกสารการประชุม 1,500 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ผลการประชุมของคณะกรรมการในการพิจารณาโครงการและประเด็นที่เกี่ยวข้อง
44500.00 บาท -
การประชุมอนุกรรมการฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 30 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 25 คน ๆละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,000 บาท
- ค่าเอกสารการประชุม 1,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566การพิจารณาของคณะอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ
34000.00 บาท -
ศึกษาแลกเปลียนความรู้
ศึกษาดูงานและเรียนจากกองทุนอื่น ๆ
- ค่ารถตู้ 2 วัน เป็นเงิน 16,000 บาท
- ค่าที่พัก จำนวน 25 คนๆละ 1000 เป็นเงิน 25000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 4 มื้อ ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน ๆละ 100 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 10,000 บาท
- ค่าของสมนาคุณ เป็นเงิน 1,500 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ประสบการณ์ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการบริหารจัดการกองทุน
65500.00 บาท -
จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ ในสำนักงานกองทุน
- ค่าวัสดุสำนักงานและอุปกรณ์ที่จำเป็น เป็นเงิน 13,150 บาท
ถึง13150.00 บาท
*** ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้ ***
กองทุนหลักประกันสุขภาพบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพประชาชนได้รับการแก้ไขปัญหาและดูแลสุขภาพที่ดี
