โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำใหม่
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)2
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)2
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)2
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)2
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ2
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)2
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน290
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน25
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล216
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี25
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา2100
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ24
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]16
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง
ค่าตอบแทนการประชุมแก่คณะกรรมการฯ เป็นเงิน 6,400 บาท
ค่ารับรองการประชุม เป็นเงิน 1,800 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566- คณะกรรมการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลลำใหม่ จัดประชุม อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำใหม่ ให้สามารถดำเนินการด้วยความเรียบร้อย
8200 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน 1,800 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.โครงการสุขภาพที่ได้รับการอนุมัติจากเงินกองทุนและมีเงินกองทุนคงเหลือไม่เกิน ร้อยละ 20 ของเงินทั้งหมด
2.คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านปัญหาสุขภาพของพื้นที่
1800 บาท
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำใหม่ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลลำใหม่ ได้รับประโยชน์จากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำใหม่
