โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวง
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)55.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)0.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)2.00
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง (LTC) เพิ่มเติมค่าใช้จ่ายได้อีกไม่เกิน 5 เปอร์เซ็นต์และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น โลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวง มีการรับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ร้อยละ 20 ของประมาณการรายรับประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวงบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน90.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน18.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ6.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณัะกรรมการกองทุน
-เห็นชอบแผนสุขภาพ
-เห็นชอบรายรับ-จ่าย
-อนุมัติโครงการ
21 ตุลาคม 2565 ถึง 21 ตุลาคม 2565จัดประชุม 1 ครั้ง ได้อนุมัติโครงการเพื่อขับเคลื่อนกองทุน
8500.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2
-เห็นชอบรายงานการเงิน
-อนุมัติแผนการเงิน เพิ่มเติม
-อนุมัติโครงการ
23 ธันวาคม 2565 ถึง 23 ธันวาคม 2565ประชุม 1 ครั้ง ได้อนุมัติโครงการขับเคลื่อนกองทุน
8500.00 บาท -
จัดประชุมคัดเลือกตัวแทน อสม./คัดเลือกตัวแทนหมู่บ้าน/คัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นกรรมการกองทุน
จัดประชุมคัดเลือกกรรมการ จากตัวแทนอสม. /จากตัวแทนหมู่บ้าน /และประชุมเสนอรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อเป็นกรรมการกองทุนชุดใหม่
20 มกราคม 2566 ถึง 20 มกราคม 2566ประชุม 2-3 ครั้ง
ได้คณะกรรมการตัวแทน อสม.2 คน/ตัวแทนหมู่บ้าน 5 คน /ผู้ทรงคุณวุฒิ 2 คน
1000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 3
ประชุมคณะกรรมการชุดใหม่
-เห็นชอบการเงิน
-อนุมัติแผนการเงินเพิ่มเติม
-อนุมัติโครงการ
1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 1 กุมภาพันธ์ 2566ประชุม 1 ครั้ง
-ได้อนุมัติโครงการขับเคลื่อนกองทุน
8500.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4
-เห็นชอบการเงิน
-อนุมัติแผนการเงินเพิ่มเติม
-อนุมัติโครงการ
26 พฤษภาคม 2566 ถึง 26 พฤษภาคม 2566ประชุม 1 ครั้ง
ได้อนุมัติโครงการขับเคลื่อนกองทุน
8500.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5
-เห็นชอบการเงิน
-อนุมัติโครงการ
-ติดตามการดำเนินงานโครงการ
15 กันยายน 2566 ถึง 15 กันยายน 2566ประชุม 1 ครั้ง
ได้ติดตามการดำเนินงานกองทุน
8500.00 บาท -
อบรมให้ความรู้คณะกรรมการ
ให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนแก่คณะกรรมการ /ผู้ขอรับงบประมาณกองทุน
15 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 15 กุมภาพันธ์ 2566จัดอบรม 1 ครั้ง
คณะกรรมการมีความรู้เพิ่มขึ้น /ผู้ขอรับงบประมาณสามารถเขียนโครงการได้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน
6500.00 บาท
