โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะปีงบประมาณ2566
-
-
1.คณะกรรมการเข้าใจในการบริหารให้เป็นไปตามระเบียบไม่ครบถ้วน
2.การใช้งบกองทุนเพื่อบูรณาการร่วมกันระหว่างองค์กรกับชุมชนมีน้อย
-
1. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน90.0090.00
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการฯ เข้าใจในระเบียบ ร้อยละ 90
-
2. เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่70.0070.00
2.บูรณาการร่วมกันระหว่างองค์กรและประชาชน ร้อยละ 70
-
3. เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน100.00100.00
3.ติดตามประเมินผลงาน ร้อยละ 100
-
4.เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ70.0070.00
4.ขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯผ่านระดับประเมินร้อยละ 70
-
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน0
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน0
-
กลุ่มวัยทำงาน0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]34
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ
กิจกรรมที่ 1 ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
จัดประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ เพื่อวางแผนการดำเนินงานโครงการ
ประชาสัมพันธ์ชุมชน หน่วยงานเพื่อขอรับงบประมาณโครงการ
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ปีละ 4 ครั้ง อนุกรรมการ ปีละ 2 ครั้ง
ติดตามการดำเนินงานกองทุน
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 1 คณะกรรมการ 20 คน คณะทำงาน 4 คน
ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ 20 คนๆละ400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานจัดประชุม 4 คนๆละ200 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ 20คนๆละ 30 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
1 กันยายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ผลผลิต : คณะกรรมการได้ร่วมวางแผนการบริหารกองทุน
ผลลัพธ์ : กองทุนฯประเมินตนเองผ่านเกณฑ์ ระดับดี
37600.00 บาท -
กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ นอกสถานที่
กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ นอกสถานที่
เชิญคณะกรรมการเข้าร่วมอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
ประสานงานวิทยากร สถานที่จัดอบรมพัฒนา
จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการนอกสถานที่ จ.พัทลุง
ติดตามประเมินผลการบริหารงานกองทุนหลังพัฒนาคณะกรรมการ
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 2 คณะกรรมการ 20 คน คณะทำงาน 4 คน
ค่าพาหนะเดินทาง เป็นเงิน 6,000 บาท
ค่าที่พัก (24 คน) 12 ห้องๆละ 700 บาท เป็นเงิน 8,400 บาท
ค่าอาหาร วันที่ 11 ต.ค. 65 (กลางวัน,เย็น) 24 คนๆละ 600 บาท เป็นเงิน 14,400 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 24 คนๆละ50 บาท 2 มื้อ เป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าห้องประชุม 2,000 บาท
ค่าวิทยากร 6 ชม.ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
ค่าป้ายโครงการ 450 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ผลผลิต : คณะกรรมการและคณะทำงานได้รับการพัฒนาศักยภาพเพิ่มความรู้ จำนวน 24 คน
ผลลัพธ์ : บริหารงานกองทุนได้ในระดับดี
37250.00 บาท -
กิจกรรมการประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมการประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 3 ครั้ง/ปี
เชิญอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม
จัดประชุมอนุกรรมการเพื่อพิจารณาโครงการ และติดตามโครงการหลังสิ้นปีงบประมาณ
ติดตามประเมินผลการบริหารงานกองทุน
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 3 คณะอนุกรรมการ 10 คน
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ 10 คน ๆละ 2 ครั้ง ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 9,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10 คนๆละ30 บาท 2 ครั้ง เป็นเงิน 900 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ผลผลิต : คณะอนุกรรมการได้รับการพัฒนาศักยภาพเพิ่มความรู้ จำนวน 10 คน
ผลลัพธ์ : บริหารงานกองทุนได้ในระดับดี
9900.00 บาท -
กิจกรรมการประชุมจัดทำแผน
กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมการประชุมจัดทำแผน
เชิญหน่วยงานและองค์กรชุมชนเข้าร่วมประชุมจัดทำแผน
จัดประชุมทำแผนปีงบประมาณ 2567
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 4 กลุ่มเป้าหมาย ผู้นำ อสม. ชมรม หน่วยงาน 40 คน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 40 คนๆละ30 บาท 2 มื้อ เป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าอาหาร 40 คนๆ ละ 70 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
ค่าวิทยากร 5 ชม.ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
1 สิงหาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566ผลผลิต : คณะอนุกรรมการได้รับการพัฒนาศักยภาพเพิ่มความรู้ จำนวน 10 คน
ผลลัพธ์ : บริหารงานกองทุนได้ในระดับดี
8200.00 บาท
- คณะอนุกรรมการได้รับการพัฒนาศักยภาพเพิ่มความรู้
- บริหารงานกองทุนได้ในระดับดี
