โครงการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทวีนอก ประจำปีงบประมาณ 2566
เทศบาลตำบลนาทวีนอกร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทวีนอก เมื่อปี 2551 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาพยาบาล และฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนทุกคน และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังและประชาชนในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงบริการอย่างทั่วถึงตลอดจนการยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้นและตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 13กันยายน 2561 การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพโดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯจะต้องมีกรรมการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลของเทศบาลตำบลนาทวีนอก ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนดไว้ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทวีนอก ประจำปีงบประมาณ 2566 ขึ้น
-
เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทวีนอก เป็นไปตามประกาศกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป็นไปตามระเบียบกองทุนและ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน0.00
ร้อยละ 80 การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทวีนอก เป็นไปตามประกาศกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป็นไปตามระเบียบกองทุนและ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC และบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุม
ค่าใช้จ่าย
1.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 26 คนๆละ 400 บาท x 5 ครั้ง เป็นเงิน 52,000 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการกองทุนฯ และบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุม จำนวน 30 คนๆละ 25 บาท x 5 ครั้ง เป็นเงิน 3,750 บาท
3.ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท
4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการและบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุม จำนวน 14 คนๆละ 25 บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,050 บาท
5.ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 14 คนๆละ 300 บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 12,600 บาท
6.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 14 คนๆละ 25 บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,050 บาท
7.ค่าวัสดุสำนักงาน กระดาษ A 4 แฟ้มใส่เอกสาร ฯลฯ เป็นเงิน 948 บาท
8.ค่าคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 16,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ และคณะอนุกรรมการ LTC สามารถประชุมพิจารณาโครงการ อนุมัติงบประมาณ ได้อย่างเรียบร้อย
96398.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
ค่าใช้จ่าย
1.ค่าจัดอบรมแนวทางการบริหารกองทุนฯ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 45,000 บาท
2.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นเงิน 2,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารกองทุนฯ เพิ่มมากยิ่งขึ้น
47000.00 บาท
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทวีนอกสามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้บรรลุตามวัตถุประสงค์เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561 เกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน
