โครงการบริหารจัดการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ ปีงบประมาณ 2566
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)17.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ80.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)2.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 โดยสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ให้เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนฯ ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชน สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนฯ สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบด้านสุขภาพของคนในพื้นที่ นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในปัจจุบัน ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯบรรลุวัตถุประสงค์ ส่งเสริมกระบวนการ มีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ ขึ้น เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ และกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ซึ่งกิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นการสนับสนุนงบประมาณ เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง รวมถึงการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในโอกาสต่อไป
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน17.0030.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา80.00100.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ2.004.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
งบประมาณ
ค่าตอบแทนที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 26,000 บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566มีการประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
26000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการLTC
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
งบประมาณ
ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 4,000 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,500 บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566มีการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
4500.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ภายในกองทุนฯ
ใช้ในการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ภายในกองทุนฯ
ค่าใช้จ่าย
โน๊ตบุ๊ค จำนวน 1 เครื่องเป็นเงิน 22,000 บาท
วัสดุครุภัณฑ์อื่นๆ เป็นเงิน 2,900 บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566มีการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
24900.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้องv
จัดโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง
3 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566มีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามมระเบียบและหลักเกณฑ์ที่กำหนด
22846.00 บาท
ค่าใช้จ่ายสามารถถั่วเฉลี่ยได้ทุกรายการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่ สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชนในเขตอย่างยั่งยืน
สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม1 – ุ6 ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
