โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566
-
นายไซนัล นิรมาณกุล เบอร์โทร 086-2889391
-
นางสาวอมรพรรณ แถมเงิน เบอร์โทร 089-4471827
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จัดตั้งขึ้นเพื่อให้การช่วยเหลือ สนับสนุนและส่งเสริมประชาชนในด้านการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เป็นการเตรียมพร้อมในการรองรับบทบาทภารกิจ และหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการพัฒนาบุคลากรของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ความสำคัญ เนื่องจากภารกิจและหน้าที่ที่เพิ่มมากขึ้น ประกอบกับเป็นการเสริมความรู้และทักษะใหม่ๆ ที่ควรได้รับการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ได้ตระหนักถึงปัญหาดังกล่าว ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อบริหารจัดการการดำเนินงานกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และส่งเสริมการสร้างหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพการดำรงชีวิตประชาชนทุกคนในพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566 ขึ้น
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ100.00
ร้อยละจำนวนคณะกรรมการและคณะทำงาน
-
เพื่อส่งเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา2.00
มีจำนวนโครงการใหม่ๆที่เสนอเข้ามา
-
เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะที่ยั่งยืน70.00
ร้อยละโครงการที่ดำเนินการสำเร็จ
-
เพื่อใช้ในการจัดการพนักงานจัดทำข้อมูล บัญชีรายงานของกองทุนฯ100.00
ร้อยละการดำเนินงาน
-
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ20
-
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว10
-
พนักงานจ้างเหมา1
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การบริหารจัดการกองทุนฯ
1 จัดทำโครงการ 2 เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ 3 ดำเนินการจัดประชุม ซื้อวัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน 4 ติดตามผลการดำเนินงาน - ค่าจ้างพนักงานจัดทำข้อมูล, บัญชีและรายงานกิจกรรมกองทุนฯ 72,000 บาท กิจกรรม จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
- ค่าเบี้ยประชุม 4 ครั้ง 20 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 24,000 บาท - ค่าอาหารว่าง 4 ครั้ง 20 คนๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท กิจกรรม จัดประชุมคณะอนุกรรมการLTC
- ค่าเบี้ยประชุม 4 ครั้ง 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 12,000 บาท - ค่าอาหารว่าง 4 ครั้ง 10 คนๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท -ค่าอื่น ๆ เป็นเงิน 29,495บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 140,495 บาท1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25661 การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2 คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น 3 เกิดการสร้างความตระหนักให้ชุมชนและเห็นความสำคัญของสังคมมีการดำเนินงาน บูรณาการ 4 เกิดความสามัคคีกันและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
140495.00 บาท
ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
1.การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น 3.เกิดการสร้างความตะหนักให้ชุมชนและเห็นความสำคัญของสังคมมีการดำเนินงานบูรณาการ 4.เกิดความสามัคคีกันและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
