กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตันหยงดาลอ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
สำนักเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ
องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือ “กองทุนตำบล” เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ประกอบกับการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ถือเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และประชาชนที่จะทำให้การทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุน และเรียนรู้ร่วมกันในการพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ จึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ขึ้น โดยได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ข้อ 10 (4) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ แก่ผู้ขอรับทุน
    0.00

     

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    0.00

     

  3. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
    0.00

     

  4. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแหง่ชาติกำหนด
    0.00

     

  5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรับรองรายงานการประชุม
    0.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    34
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
3 ตุลาคม 2565 30 กันยายน 2566
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. จัดประชุมคณะกรรมการ เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ
    1. ค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษา
      1.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา 20 รายๆ ละ 400.- บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 24,000.- บาท
      1.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา 20 รายๆ ละ 25.- บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,500.- บาท
    2. ค่าตอบแทนสำหรับอนุกรรมการกองทุนฯ
      2.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการกองทุนฯ 4 รายๆ ละ 300.- บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 3,600.- บาท
      2.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับอนุกรรมการกองทุนฯ 4 รายๆ ละ 25.- บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 300.- บาท
    3. ค่าตอบแทนสำหรับคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
      3.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 10 รายๆ ละ 300.- บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000.- บาท
      3.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 10 รายๆ ละ 25.- บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 750.- บาท
    4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการในงานกองทุนหลักประกันฯ เป็นเงิน 4,850.- บาท
      หมายเหตุ : ค่าใช้จ่ายโดยประมาณตามรายการดังกล่าวข้างต้นสามารถจ่ายถั่วเฉลี่ยกันได้ทุกรายการ
    3 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

    การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

    44000.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. แผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมที่ได้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. การจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรับรองรายงานการประชุมมีความถูกต้อง และตรงตามระเบียบ/รูปแบบที่กำหนด
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลตันหยงดาลอโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.ย. 2565 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22 ธ.ค. 2565 16:24 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5