โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ ประจำปี 2566
-
-
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตันหยงลุโละ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุนฯ ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ0.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0.00
1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน0
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน0
-
กลุ่มวัยทำงาน0
-
กลุ่มผู้สูงอายุ0
-
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด0
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง0
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ0
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]35
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล และแผนการเงิน รับ-จ่าย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน ๆ ละ 50 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 5,000 บาท
7 พฤศจิกายน 2565 ถึง 7 พฤศจิกายน 25655000.00 บาท -
จัดประชุมคัดเลือกคณะกรรมการกองทุน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,000 บาท
รวมเป็นเงิน 1,000 บาท
15 พฤศจิกายน 2565 ถึง 15 พฤศจิกายน 25651000.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 4 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,200 บาท
23 พฤศจิกายน 2565 ถึง 23 พฤศจิกายน 256510200.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 5 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 3 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 200 บาท
รวมเป็นเงิน 2,600 บาท
7 ธันวาคม 2565 ถึง 7 ธันวาคม 25652600.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 4 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,200 บาท
4 มกราคม 2566 ถึง 4 มกราคม 256610200.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน
ค่าคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับปฏิบัติงาน เป็นเงิน 25,000 บาท
ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 2,600 บาท
รวมเป็นเงิน 27,600 บาท
2 มกราคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 256627600.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
รวมเป็นเงิน 3,900 บาท
30 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 พฤศจิกายน 25653900.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 5 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 3 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 200 บาท
รวมเป็นเงิน 2,600 บาท
15 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 15 กุมภาพันธ์ 25662600.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 4 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,200 บาท
28 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 256610200.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 5 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 3 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 200 บาท
รวมเป็นเงิน 2,600 บาท
8 มีนาคม 2566 ถึง 8 มีนาคม 25662600.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 4 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 600 บาท
รวมเป็นเงิน 10,200 บาท
9 สิงหาคม 2566 ถึง 9 สิงหาคม 256610200.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
รวมเป็นเงิน 3,900 บาท
11 กรกฎาคม 2566 ถึง 11 กรกฎาคม 25663900.00 บาท
- มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
- การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
