แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาโยงเหนือ
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาโยงเหนือชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาโยงเหนือ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
3. สถานการณ์
ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
- บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
- ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ให้มีความรู้ สามารถพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3.เพื่อให้การพัฒนาหรือการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพประสิทธิผล
4.เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
5. กลุ่มเป้าหมาย
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
วันเริ่มต้น : 01/10/2022
กำหนดเสร็จ : 30/09/2023
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
หมายเหตุ :
8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?1คณะกรรมการบริหารกองทุนคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
2การเสนอแผนงานโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3สามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มากยิ่งขึ้น
4การบริหารกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส เกิดประสิทธิภาพสูงสุด