กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ปีงบประมาณ 2566

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ปีงบประมาณ 2566
องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน
เขตองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์

สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ได้ดำเนินงานมาตั้งแต่ปีพ.ศ.2549ร่วมกับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชน เพื่อดำเนินงานในการส่งเสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่ายงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมป้องกันและสนับสนุนส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชนได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง

การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตและส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการประชาชนในพื้นที่ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ความเข้าใจร่วมกันบริหารจัดการกองทุนฯ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
    0.00

    1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน ไม่น้อยกว่า ๔ ครั้ง/ปี
    2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 90 3. โครงการที่พิจารณาอนุมัติ เป็นไปตามระเบียบกองทุนฯ

  2. 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
    0.00

    1.จัดซื้อจัดหาวัสดุเพียงพอต่อการดำเนินงานบริหารกองทุนฯ

    1. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพมีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานกองทุนฯ

    3.อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    40

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 30 ตุลาคม 2565
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
    • ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา
    1. ค่าตอบแทนประชุม 4 ครั้งๆละ ๔๐๐ บาท x 20 คน =32,0๐๐ บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม การประชุม20 คนๆละ ๒๕ บาท x 4 ครั้ง = 2,00๐ บาท
    • ประชุมคณะอนุกรรมการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
    1. ค่าตอบแทนประชุม 4 ครั้งๆละ๓๐๐ บาท x 3 คน=3,6๐๐ บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม การประชุม3 คนๆละ ๒๕ บาท x 4 ครั้ง = 300 บาท
    • ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    1. ค่าตอบแทนประชุม 2 ครั้งๆละ ๓๐๐ บาท x 5 คน =3,0๐๐ บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม การประชุม 5 คนๆละ ๒๕ บาท x 2 ครั้ง = 250 บาท

    - ประชุมคณะทำงานการติดตามและประเมินผลโครงการ 1. ค่าตอบแทนติดตามโครงการ 1 ครั้งๆละ 2๐๐บาท x 15 คน = 3,000 บาท - ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) 1.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท x 2 ครั้ง = 6,00๐ บาท 2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุม 10 คนๆละ ๒๕ บาท x 2 ครั้ง = 500 บาท

    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

     

    50650.00 บาท
  2. จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
    • จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ A๔ แฟ้มเก็บเอกสาร ลวดเสียบกระดาษ ฯลฯ

    • จัดซื้อครุภัณฑ์ เช่น ตู้เก็บเอกสาร

    ฯลฯ

    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

     

    12000.00 บาท
  3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้รับงบประมาณ /การศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้

    อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน และผู้รับงบประมาณ

    (อาทิ คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่รพ.สต.ระดับพื้นที่ ประธานกลุ่ม/ชมรมต่างๆ ครู ศพด. /องค์กรผู้ขอรับทุน)

    • ค่าป้ายโครงการขนาด ๑ x 2.5 เมตร = 375 บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากร ๖ ชม.ๆละ ๖๐๐ บาท = ๓,๖๐๐ บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๔0 คนๆละ ๒๕ บาท x ๒ มื้อ = ๒,000 บาท

    • ค่าอาหารกลางวัน ๔0 คนๆละ 75 บาท = 3,000 บาท

    • ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ประกอบการอบรม

    จำนวน 2,375 บาท

    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

     

    11350.00 บาท
  4. 4. กิจกรรมเข้าร่วมประชุม อบรมและสัมนา

    การเข้าร่วมประชุม อบรมและสัมนาตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลากำหนดการจัดประชุม ของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนเข้าร่วมอบรม

    • ค่าลงทะเบียน ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง
    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

     

    6000.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร? 1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2. การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลควนโดนโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ต.ค. 2565 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25 ต.ค. 2565 14:05 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5