กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ

สำนักงานเลขาฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ

กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ (คน)

26.00 26.00
2 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90

80.00 100.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน 26
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2022

กำหนดเสร็จ 30/09/2023

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
  • ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม 60 บาท x 26 คน = 1,560 บาท
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท
    รวมเงิน  12,010  บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 ธันวาคม 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12010.00

กิจกรรมที่ 2 ครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับงานประมวลผล

ชื่อกิจกรรม
ครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับงานประมวลผล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

งบประมาณ  22,000  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
22000.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน 60 บาท x 26 คน = 1,560 บาท
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท
    รวมเงิน  12,010  บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มกราคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12010.00

กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน 60 บาท x 26 คน = 1,560 บาท
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 เมษายน 2566 ถึง 30 มิถุนายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12010.00

กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน 60 บาท x 26 คน = 1,560 บาท
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12010.00

กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน = 3,000 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน 60 บาท x 10 คน = 600 บาท
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน = 250 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3850.00

กิจกรรมที่ 7 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน = 3,000 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน 60 บาท x 10 คน = 600 บาท
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน = 250 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 เมษายน 2566 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3850.00

กิจกรรมที่ 8 คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม

ชื่อกิจกรรม
คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

งบประมาณ  6,785  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
14485.00

กิจกรรมที่ 9 ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

งบประมาณ  7,000  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 99,225.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
2. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้


>