โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโรง ประจำปีงบประมาณ 2566
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ พร้อมทั้งการค้นหากองทุนฯ ต้นแบบที่มีผลงานดีเด่นด้านการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพทั้งนี้เริ่มต้นตั้งแต่ ปี 2549 จนถึงปีปัจจุบัน ปี 2566
ดังนั้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ ภาคประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ0.00
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ
-
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน0.00
มีการจัดทำแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)0.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและพี่เลี้ยงกองทุน 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
300 บาท x3 คน = 900 บาทกิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและพี่เลี้ยงกองทุน 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
300 บาท x3 คน = 900 บาทกิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและพี่เลี้ยงกองทุน 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
300 บาท x3 คน = 900 บาทกิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและพี่เลี้ยงกองทุน 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
300 บาท x3 คน = 900 บาทกิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5 - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและพี่เลี้ยงกองทุน 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
300 บาท x3 คน = 900 บาท3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 256648000.00 บาท -
กิจกรรมอบรมการเขียนโครงการและการใช้โปรแกรมในระบบสารสนเทศของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปุโรง แก่หน่วยงานผู้เสนอโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2566
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (30 คน X 35.-บาท X 2 มื้อ) = 2,100.-บาท ค่าอาหารกลางวัน (30 คน X 70.-บาท X 1 มื้อ) = 2,100.-บาท ค่าวัสดุอุปกรณ์ฝึกอบรม สมุดปกอ่อน ปากกา กระเป๋าผ้า (30 คน X 50 บาท/ชุด) = 1,500 บาท ค่าวิทยากร
(6 ชั่วโมง X 600 = 3,600)1 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 พฤศจิกายน 25659300.00 บาท -
ค่าเดินทางไปราชการ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียนฝึกอบรม 5,779 บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 25665779.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256610050.00 บาท
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงได้รับความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
