โครงการ บริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน (โครงการประเภท ที่ 4 )
-
นายประภาสบุญกำเนิด
-
นางสุมาลีสะแลมัน
-
นางสางทิพปภาอิสาลา
-
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเ80.00
-
3.1 เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนเข้าใจวัตถุประสงค์การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ ตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561 3.2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติ การกลั่นกรอง แนวทางการดำเนินงาน ติดตามโครงการกิจรรม เป็นไปในทิศทางเดียวกันในบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3.3 เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น0.00
11.1 คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ ตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561 ประกาศฉบับที่ 2 พ.ศ.2562 ประกาศฉบับที่ 3 พ.ศ.2563 ประกาศฉบับที่ 4 2565 และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
11.2 คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติ การกลั่นกรอง แนวทางการดำเนินงาน ติดตามโครงการกิจรรม เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
11.3 คณะกรรมการบริหารกองทุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
11.4 กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน เกิดการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาล มากยิ่งขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]33
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารและคณะทำงาน
จำนวน 19 คน X คนละ 400 บาท X 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ คณะทำงาน
ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมากลั่นกรองและติดตามโครงการ จำนวน 6 คน x คนละ 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมคณะทำงาน จำนวน 5 คน Xคนละ 200 บาท X2 ครั้ง
เป็นเงิน 2,000 บาท
27 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256611.1 คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ ตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561 ประกาศฉบับที่ 2 พ.ศ.2562 ประกาศฉบับที่ 3 พ.ศ.2563 ประกาศฉบับที่ 4 2565 และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
11.2 คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติ การกลั่นกรอง แนวทางการดำเนินงาน ติดตามโครงการกิจรรม เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
11.3 คณะกรรมการบริหารกองทุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
11.4 กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน เกิดการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาล มากยิ่งขึ้น
36000.00 บาท -
ค่าใช้จ่ายในการอบรมเพิ่มศักยภาพบุคลคลากร เป็นเงิน
ค่าค่าใช้จ่ายในการอบรมเพิ่มศักยภาพบุคลคลากร เป็นเงิน 10,000 บาท
27 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256610000.00 บาท -
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 6 ครั้ง ๆ 35 บาท จำนวน 19 คน เป็นเงิน 3,990 บาท จำนวน
27 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25663990.00 บาท -
บริหารจัดการเรื่องวัสดุสำนักงานต่างๆ
บริหารจัดการเรื่องวัสดุสำนักงานต่างๆเช่นกระดาษ A4 ซ่อมบำรุง
หมึกพิมพ์ เอกสารประชุม ค่าถ่ายเอกสารและทำคู่มือการดำเนินงานกองทุน ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ ต่าง ๆ และอื่น ๆ ฯลฯ เป็นเงิน 14,000 บาท
27 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 256614000.00 บาท
