โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตอหลัง ประจำปี 2566
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล61.35
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้งที่
สรุปผลการดำเนินงานในปีที่ผ่านมา ทบทวนแนวทางการบริหารจัดการกองทุน บทบาทหน้าที่คณะกรรมการ ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ
ปรับปรุงแก้ไขคำสั่งกรรมการ และอนุกรรมการต่างๆให้เป็นปัจจุบัน
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี
1 ธันวาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 9017000.00 บาท -
2.จัดทำแผนสุขภาพ พัฒนาการเขียนโครงการ/ติดตาม
- จัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ สถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ โดยใช้ข้อมูลจากหน่วยบริการ รพ.สต.เป็นหลัก โดยตัวแทนเครือข่ายต่างๆในพื้นที่ เช่น ชมรมอสม., ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กทต.ตอหลัง, โรงเรียนดูซงปาแย, ผู้ใหญ่บ้าน 3 หมู่, ครูสอนโรงเรียนตาดีกา, เยาวชน และแกนนำชุมชน กำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรม
8 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 902500.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ (ไตรมาสที่ 1-2)
- พิจารณารายละเอียดของแผนงานโครงการ/กิจกรรมที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ในระหว่างปี ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่ ก่อนเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติ โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการทุกโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
8 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 907200.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 2 ครั้ง
- พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล(care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
8 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
7200.00 บาท -
ร่วมประชุมอบรม โดยสปสช.หรือหน่วยงานอื่นที่จัด
ร่วมประชุมอบรม โดยสปสช.หรือหน่วยงานอื่นที่จัด
8 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ
3440.00 บาท -
.จัดซื้อวัสดุ หรือครุภัณฑ์
อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามความจำเป็น และจัดทำบัญชีวัสดุและลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจการของกองทุนฯ
8 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
1000.00 บาท
- มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยเทศบาลตำบลตอหลังได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
- การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
