โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล ประจำปี 2566 | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลลำไพล

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

ชื่อกองทุน กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลลำไพล

ชื่อองค์กร/หน่วยงานเสนอโครงการสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล

ชื่อกลุ่มคน (5 คน)นางสาวชนาภัทร สิงห์หนู หัวหน้าสำนักปลัด

พื้นที่ดำเนินการ ในพื้นที่เทศบาลตำบลลำไพล

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

	สถานการณ์ปัญหา	ขนาด
1	จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)	19.00
2	ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)	98.58
3	จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)	9.00
4	จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)	8.00
5	ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ	9.00
6	จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)	0.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด

ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

	วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาด	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %	98.58	100.00
2	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)	19.00	19.00
3	เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัดความสำเร็จ : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)	8.00	10.00
4	เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี ตัวชี้วัดความสำเร็จ : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)	9.00	20.00
5	เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ตัวชี้วัดความสำเร็จ : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น	9.00	15.00
6	เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ	0.00	4.00
7	เพื่ออบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกกรมการกองทุฯ	10.00	50.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 30/11/2022

กำหนดเสร็จ 30/09/2023

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 กิจกรรมย่อยประชุมคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ และอนุกรรมการ LTC

ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 20 คนๆละ400 บาท /ครั้ง จำนวน4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000บาท
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ 10 คน x 300 บาท x 7 ครั้ง เป็นเงิน 21,000 บาท
ค่าอาหารกลางวัน 35 คน x 50 บาท x 11 ครั้ง เป็นเงิน 19,250 บาท
อาหารว่างรับรองการประชุม เบรกเช้า 35 คน x 25 บาท x 11 ครั้ง เป็นเงิน 9,625 บาท
อาหารว่างรับรองการประชุม เบรกบ่าย 35 คน x 25 บาท x 11 ครั้ง เป็นเงิน 9,625 บาท
ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมประชุมสัมมนาของทางคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมการประชุม 500บาท

รวม 92,000 บาท

หมายเหตุ: ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 2 อบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการ/อนุกรรมการ และอนุกรรมการ LTC ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 กิจกรรมอบรมคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ และอนุกรรมการ LTC

ค่าตอบแทนวิทยากร ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 6 ชั่วโมง เป็นเงิน 3,600 บาท
ค่าอาหารกลางวัน 35 คน x 50 บาท x 1 ครั้ง เป็นเงิน 1,750 บาท
อาหารว่างรับรองการประชุม เบรกเช้า 35 คน x 25 บาท x 1 ครั้ง เป็นเงิน 875 บาท
อาหารว่างรับรองการประชุม เบรกบ่าย 35 คน x 25 บาท x 1 ครั้ง เป็นเงิน 875 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 900 บาท

รวม 8,000 บาท

หมายเหตุ: ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 100,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. มีการเสนอโครงการเพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนเพื่อดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวกับสุขภาพของประชาชนในตำบลลำไพล
2. มีการประชุมของคณะกรรมการ ในการ พิจารณา กำกับ ติดตาม และสรุปผลการดำเนินกิจกรรมตามโครงการ
3. ผู้ดำเนินงานโครงการของกองทุน LTC ได้พัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ