โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2566
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)191.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)0.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)0.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)3.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ3.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)0.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน95.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน20.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล10.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี10.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา10.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2566 ทุกๆ 3 เดือน โดยมีรายละเอียดดังนี้
ครั้งที่ 1 ไม่เกินเดือน ธันวาคม 2565
ครั้งที่ 2 ไม่เกินเดือน มีนาคม 2566
ครั้งที่ 3 ไม่เกินเดือน มิถุนายน 2566
ครั้งที่ 4 ไม่เกินเดือน กันยายน 2566
รายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังต่อไปนี้
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 20 คน คนละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 ชุด ชุดละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 34,800 บาท
28 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แค
2.สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์
3.สามารถอุดหนุนงบประมาณให้แก่ผู้ขอรับงบประมาณได้ตามเป้าหมาย
4.เกิดประโยชน์แก่ประชสชนในพื้นที่ด้านการดูแลสุขภาพ
34800.00 บาท -
งบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค
ตั้งไว้เพื่อเป็นงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ในปีงบประมาณ 2566 เช่นค่าเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่กองทุน ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ของกองทุนต่างๆ เป็นต้น
เป็นเงิน 7,295 บาท
28 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25661.คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แค
2.สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์
3.สามารถอุดหนุนงบประมาณให้แก่ผู้ขอรับงบประมาณได้ตามเป้าหมาย
4.เกิดประโยชน์แก่ประชสชนในพื้นที่ด้านการดูแลสุขภาพ
7295.00 บาท
1.คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แค
2.สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์
3.สามารถอุดหนุนงบประมาณให้แก่ผู้ขอรับงบประมาณได้ตามเป้าหมาย
4.เกิดประโยชน์แก่ประชสชนในพื้นที่ด้านการดูแลสุขภาพ
